Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров г. Заречного Пензенской области (утратило силу)

Приложение N 2
Утверждено
постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 13 октября 2010 г. N 1478

Положение
о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров г. Заречного Пензенской области

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров г. Заречного Пензенской области (далее - Комиссия) образуется в целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров г. Заречного Пензенской области для приоритетных сфер городской инфраструктуры, органов местного самоуправления г. Заречного Пензенской области.

1.2. Комиссия организует свою работу во взаимодействии с муниципальными предприятиями и учреждениями, общественными организациями и объединениями города, представителями сферы бизнеса.

1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется федеральным законодательством, законодательством Пензенской области и настоящим Положением.

1.4. Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений Главе Администрации, касающихся выработки политики в области формирования и эффективного использования муниципального резерва управленческих кадров г. Заречного Пензенской области;

б) координация деятельности по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением муниципального резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам формирования и использования муниципального резерва управленческих кадров г. Заречного Пензенской области;

в) определение порядка ведения базы данных лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров г. Заречного Пензенской области;

г) подготовка предложений по созданию муниципального резерва управленческих кадров г. Заречного Пензенской области;

д) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения муниципального резерва управленческих кадров г. Заречного Пензенской области.

2. Порядок деятельности Комиссии

2.1. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал.

2.2. Повестка заседаний Комиссии разрабатывается на основании предложений членов Комиссии. Повестка заседания Комиссии формируется секретарем Комиссии.

2.3. Повестка заседания Комиссии доводится до сведения членов Комиссии, руководителей муниципальных предприятий и учреждений, общественных организаций и объединений, представителей сферы бизнеса, привлекаемых к обсуждению вопросов, включенных в повестку заседания Комиссии.

2.4. Члены Комиссии несут ответственность за качество материалов, представляемых по вопросам, входящим в их компетенцию и рассматриваемым на заседаниях рабочей группы.

2.5. Заседания Комиссии проводятся председателем Комиссии, а в его отсутствие - заместителем.

2.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

2.7. Член Комиссии заблаговременно информирует о невозможности присутствовать на заседании по уважительной причине председателя Комиссии, а в случае его отсутствия - заместителя.

2.8. Присутствующие на заседаниях Комиссии вправе участвовать в прениях, вносить предложения, замечания и поправки по обсуждаемым вопросам.

2.9. Председательствующий на заседании Комиссии:

- руководит общим ходом заседания;

- предоставляет слово для выступлений в соответствии с повесткой заседания;

- указывает на допущенные в ходе заседания нарушения положений Устава ЗАТО г. Заречного, федерального законодательства и законодательства Пензенской области, настоящего Положения.

2.10. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом, который подписывает председатель и члены Комиссии.

2.11. Секретарь Комиссии организует доведение решений Комиссии до сведения всех заинтересованных лиц в течение трех рабочих дней со дня регистрации протокола Комиссии.

3. Права Комиссии

3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от иных органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений, общественных организаций и объединений, представителей сферы бизнеса города;

б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей иных органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений, общественных организаций и объединений, представителей сферы бизнеса города;

в) приглашать на свои заседания представителей иных органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений, общественных организаций и объединений, представителей сферы бизнеса города.