Приложение N 2. Положение об аттестационной комиссии Пензенской области по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Пензенской области (утратило силу)

Приложение N 2
к приказу
Министерства образования
Пензенской области
от 31 января 2011 г. N 1/кА

Положение об аттестационной комиссии
Пензенской области по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля 2011 г., 13 января 2012 г., 16 апреля 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок формирования и организацию деятельности аттестационной комиссии Пензенской области (далее - Комиссия), которая создается для проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Пензенской области (независимо от ведомственной принадлежности) с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)

1.2. Основными принципами работы Комиссии являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

1.3. Комиссия в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации и Пензенской области об образовании, нормативными правовыми актами Минобразования России по вопросам аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и настоящим Положением.

2. Основные задачи Комиссии

2.1. Определение соответствия (несоответствия) педагогического работника занимаемой должности и установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

2.2. Прием, рассмотрение заявлений, представлений, формирование графика работы аттестационной комиссии, принятие решения о результатах аттестации.

2.3. Соблюдение основных принципов и порядка аттестации работников образовательных учреждений, установленных Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года N 209.

3. Состав Комиссии

3.1. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

3.2. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства образования Пензенской области.

3.3. Председатель Комиссии:

- руководит деятельностью Комиссии;

- проводит заседания Комиссии;

- распределяет обязанности между членами Комиссии.

3.4. Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанности председателя в его отсутствие.

3.5. Секретарь Комиссии:

- принимает документы на прохождение аттестации;

- ведет протоколы заседаний Комиссии;

- оформляет приказы и аттестационные листы в двух экземплярах.

4. Регламент работы Комиссии

4.1. Комиссия принимает и рассматривает представления на педагогических работников для прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (приложение N 1 к Положению) и заявления педагогических работников для прохождения аттестации с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) (приложение N 2 к Положению).

Заявления и представления рассматриваются Комиссией не позднее одного месяца со дня подачи.

4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 заседания в месяц.

4.3. Заседания Комиссии проводятся под руководством ее председателя или по его поручению - заместителем председателя. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии педагогического работника занимаемой должности.

По результатам аттестации педагогического работника для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) Комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

4.4. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равном количестве голосов членов Комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

4.5. Решение Комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника. Аттестационный лист (приложение N 3, N 4 к Положению) составляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле педагогического работника, другой выдается ему на руки.

Решение Комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается приказом Министерства образования Пензенской области.

4.6. Аттестационные листы и выписка из приказа Министерства образования Пензенской области направляются работодателю педагогического работника в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

4.7. Оформление приказов о соответствии занимаемой должности либо о соответствии квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, аттестационных листов осуществляет секретарь Комиссии.