Постановление Правительства Пензенской области от 21 июля 2009 г. N 585-пП "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Пензенской области"

Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 15.07.2005 N 412-пП "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями) следующее изменение:

1.1. В наименовании постановления слово "организациях" заменить словом "учреждениях".

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 г., и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете на очередной финансовый год и плановый период

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.12.2008 N 890-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение:

2.1. Пункт 7.2. изложить в следующей редакции:

"7.2. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3).

Размер указанной выплаты определяется путем умножения оклада работника на соответствующий повышающий коэффициент.

На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда с применением повышающего коэффициента от 0,04 до 0,24. При этом работодатель принимает меры по реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. При последующей рационализации рабочих мест и улучшении условий труда доплаты уменьшаются или отменяются полностью в соответствии с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.

Дополнительно к факторам условий труда вводятся другие факторы, наиболее полно учитывающие специфику работы в системе социальной защиты населения, согласно приложению N 3 к настоящему Положению.".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней с даты опубликования.

Пункт 2 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2009 года, и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего и контролирующего вопросы трудовых отношений.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев