Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 30 октября 2009 г. N 1714 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений ..."
- Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета г. Заречного, и подведомственных Департаменту образования г. Заречного
- Приложение N 8. Перечень выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей
Приложение N 8. Перечень выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей
Приложение N 8
к Примерному положению,
утвержденному
постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 30 октября 2009 г. N 1714
Перечень выплат
за работу, не входящую в круг основных обязанностей, работникам по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников учреждений образования, исчисляемых в зависимости от фактической нагрузки педагогического работника и размер выплат
Таблица N 1
|
Наименование выплаты |
Процент |
|
за проверку письменных работ | |
|
- учителям за проверку письменных работ по предметам в 1-4 классах* (кроме факультативов) (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) |
10 |
|
- учителям, преподавателям за проверку письменных работ по русскому языку и литературе (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) |
15 |
|
- учителям, преподавателям за проверку письменных работ по математике, черчению (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) |
10 |
|
- учителям, преподавателям за проверку письменных работ по иностранному языку, физике, химии, географии, биологии, информатики#. (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) |
5 |
* - Учителям за проверку письменных работ в 1-4 классах выплата производится от ставки заработной платы
Перечень выплат
за работу, не входящую в круг основных обязанностей, работникам по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников учреждений образования, исчисляемых из минимального оклада (ставки) работника и размер выплат
Таблица N 2
|
Наименование выплаты |
Процент |
|
За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника (рекомендуемые размеры) | |
|
за классное руководство (помимо вознаграждения, выплачиваемого за счет средств федерального бюджета): | |
|
за классное руководство в образовательных учреждениях в классах с нормативной наполняемостью (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) |
20 |
|
за заведование: | |
|
за заведование вечерним, заочным отделением |
не более 35 |
|
за заведование кабинетами, лабораториями |
не более 15 |
|
за заведование учебными мастерскими |
не более 30 |
|
за заведование учебно-опытными (учебными) участками |
не более 25 |
|
за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями |
не более 25 |
Примечание: конкретный размер выплат устанавливается каждым учреждением образования самостоятельно и утверждается соответствующим локальным актом в пределах утвержденных ассигнований по учреждению на соответствующий финансовый год.