Приложение N 2. Положение о премировании руководителей государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Управление ветеринарии Пензенской области, по итогам работы за квартал

Приложение N 2
к приказу
Управления ветеринарии
Пензенской области
от 7 июля 2014 г. N 92-п

Положение о премировании
руководителей государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Управление ветеринарии Пензенской области, по итогам работы за квартал

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября, 15 октября 2014 г., 24 июня, 8 декабря 2015 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования руководителей государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Управление ветеринарии Пензенской области (далее - руководители учреждений), по итогам работы за квартал.

2. Премия по итогам работы за квартал выплачивается руководителю при условии достижения целевых показателей эффективности деятельности руководителя учреждения (далее - показатели), установленных в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) на основании целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Управление ветеринарии Пензенской области (Приложение N 1 к настоящему приказу).

Информация об изменениях:

Приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 24 июня 2015 г. N 94-п подпункт 2.1 пункта 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1. Премия по итогам работы за квартал не выплачивается в случае увольнения руководителя учреждения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7.1, 9, 10, 11 статьи 81, пунктом 1 статьи 278 Трудового кодекса.

Информация об изменениях:

Приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 15 октября 2014 г. N 146-п в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Выплата руководителю учреждения премии производится на основании приказа Управления ветеринарии Пензенской области (далее - Управление) за фактически отработанное в отчетном квартале время в пределах фонда оплаты труда Учреждения, установленного на соответствующий год.

4. Премирование руководителя учреждения за отчетный квартал осуществляется в следующем порядке.

4.1. Руководители учреждений до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Управление информацию о выполнении показателей.

Информация об изменениях:

Приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 8 декабря 2015 г. N 172-п в подпункт 4.2 пункта 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.2. Ответственные лица Управления, указанные в графе 5 Приложения N 1 к настоящему приказу, проводят анализ представленной информации по достижению руководителями учреждений показателей и до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют консультанту отдела бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления информацию о достижении руководителем показателей в отчетном квартале.

Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления после получения всей информации до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществляет подготовку ходатайства о премировании руководителей учреждений (в разрезе показателей, с указанием и обоснованием размера премии), обеспечивает его согласование с ответственными лицами Управления, указанными в графе 5 Приложения N 1 к настоящему приказу.

4.3. Начальник Управления оценивает результат деятельности руководителя учреждения, учитывая ходатайство о премировании, и принимает решение о премировании по итогам работы за квартал руководителя учреждения и о конкретном размере премии.

5. Решение Управления о премировании доводится до руководителя в установленном порядке.