Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Пензенской области в Управлении промышленности,
транспорта и энергетики Пензенской области
и на включение в кадровый резерв
Управления промышленности, транспорта
и энергетики Пензенской области
Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
на замещение вакантной должности
_________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности государственной гражданской службы
Пензенской области)
по результатам конкурсных процедур
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Основные методы оценки |
Дополнительные методы оценки |
Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов |
||||
Индивидуальное собеседование |
Реферат |
Анкетирование |
Групповая дискуссия |
Тестирование |
||||
0 баллов |
0 баллов |
0 баллов |
0 баллов |
от 0 до 10 баллов |
Количество баллов |
% |
||
3 балла |
3 балла |
1 балл |
3 балла |
|||||
4 балла |
4 балла |
2 балла |
4 балла |
|||||
5 баллов |
5 баллов |
5 баллов |
||||||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Фамилия, инициалы членов конкурсной комиссии:
Дата составления "__" ____________ 20___ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.