Глава 2. Должности муниципальной службы муниципального образования Никольский район Пензенской области (п.п. 5 - 7)

Глава 2. Должности муниципальной службы муниципального образования Никольский район Пензенской области

5. Должность муниципальной службы муниципального образования Никольский район Пензенской области

Должность муниципальной службы в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области - должность в органе местного самоуправления муниципального образования Никольский район Пензенской области, которая образуется в соответствии с Уставом Никольского района, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, или лица, замещающего муниципальную должность.

6. Установление должностей муниципальной службы муниципального образования Никольский район

1. Должности муниципальной службы устанавливаются решением Собрания представителей Никольского района в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Пензенской области, утвержденным Законом Пензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области".

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 1 ноября 2010 г. N 588-70/2 в пункт 2 раздела 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления муниципального образования Никольский район, используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в Пензенской области. В штатном расписании допускается двойное наименование должностей муниципальной службы в случае, если руководитель или заместитель руководителя органа местного самоуправления Никольского района является одновременно руководителем структурного подразделения этого органа местного самоуправления, либо лицо, замещающее иную должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или его заместителем, главным архитектором.

В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления в штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.

7. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования Никольский район Пензенской области

1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1.1.1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей входит наличие высшего профессионального образования.

1.1.2. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 1 ноября 2010 г. N 588-70/2 пункт 1.2 раздела 7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

1.2.1. для высших должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Никольский район - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;

1.2.2. для главных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Никольский район - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;

1.2.3. для ведущих должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Никольский район - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;

1.2.4. для старших и младших должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Никольский район требования к стажу муниципальной службы (государственной службы), стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.

1.3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.3 раздела 7

1.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1.4.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по высшей, главной и ведущей группам должностей муниципальной службы:

1.4.2. знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

1.4.3. знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

1.4.4. знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

1.4.5. профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.1.6. знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

1.4.7. знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

1.4.8. навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

1.4.9. навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;

1.4.10. навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

1.4.11. навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

1.4.12. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по старшей и младшей группам должностей муниципальной службы:

1.4.13 знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

1.4.14. знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

1.4.15. профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

1.4.16. знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;

1.4.17. знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;

1.4.18. навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.