Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области

Приложение
к приказу
Министерства финансов
Пензенской области
от 30 июля 2007 г. N 53

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области

I. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории "руководители"

1.1. Главная группа должностей
(первый заместитель Министра, заместитель Министра)

1.1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Законы Пензенской области, постановления и распоряжения Губернатора Пензенской области и Правительства Пензенской области, приказы Министерства финансов Пензенской области; основы экономики и организации труда; структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением; порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии их# распределением; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; порядок прохождения государственной гражданской службы; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; служебный распорядок; основы делопроизводства; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

1.1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

делать публичные выступления; координировать работу курируемых структурных подразделений; самостоятельно и оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры; организовать и обеспечить выполнения задач; учитывать мнение коллег и подчиненных; контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений; планировать работу; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы; работать со служебной информацией и нормативными документами; работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами; эффективно планировать рабочее время; систематически повышать свою квалификацию; адаптироваться к новой ситуации и принять новые подходы в решении поставленных задач; квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов; ставить перед подчиненными достигаемые задачи; стимулировать достижение результатов труда; подчинять тактические цели стратегическим.

1.1.3. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего финансового или экономического образования, либо образования по специализации выполняемой работы, считающееся равноценным, удостоверенного дипломом государственного образца.

1.2. Главная группа должностей
(начальник отдела)

1.2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Законы Пензенской области, постановления и распоряжения Губернатора Пензенской области и Правительства Пензенской области, приказы Министерства финансов Пензенской области; основы экономики и организации труда; структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; порядок прохождения государственной гражданской службы; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; служебный распорядок; основы делопроизводства; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

1.2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

делать публичные выступления; самостоятельно и оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры; организовать и обеспечить выполнения# задач; учитывать мнение коллег и подчиненных; контролировать и анализировать; планировать работу; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы; работать со служебной информацией и нормативными документами; работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами; эффективно планировать рабочее время; систематически повышать свою квалификацию; адаптироваться к новой ситуации и принять новые подходы в решении поставленных задач; правильно подбирать сотрудников; квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов; обучать и наставлять сотрудников; ставить перед подчиненными достигаемые задачи; стимулировать достижение результатов труда.

1.2.3. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего финансового или экономического образования, либо образования по специализации выполняемой работы, считающееся равноценным, удостоверенного дипломом государственного образца.

1.3. Ведущая группа должностей
(заместитель начальника отдела, заведующий сектором)

1.3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основы экономики и организации труда; служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; порядок прохождения государственной гражданской службы; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; служебный распорядок; основы делопроизводства; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

1.3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать в команде; самостоятельно принимать решения; вести деловые переговоры; организовать и обеспечить выполнения# задач; учитывать мнение коллег и подчиненных; контролировать и анализировать; планировать работу; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы; вести деловую переписку; работать со служебной информацией и нормативными документами; работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами; эффективно планировать рабочее время; систематически повышать свою квалификацию; адаптироваться к новой ситуации и принять новые подходы в решении поставленных задач; квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов; ставить перед подчиненными достигаемые задачи.

1.3.3. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего финансового или экономического образования, либо образования по специализации выполняемой работы, считающееся равноценным, удостоверенного дипломом государственного образца.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории "специалисты"

Старшая группа должностей
(главный специалист, ведущий специалист)

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок прохождения государственной гражданской службы; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; служебный распорядок; основы делопроизводства; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать в команде; самостоятельно принимать решения; вести деловую переписку; планировать работу; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач; поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе; работать со служебной информацией и нормативными документами; работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами; эффективно планировать рабочее время; систематически повышать свою квалификацию; адаптироваться к новой ситуации и принять новые подходы в решении поставленных задач; квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов; иметь навыки по сбору и обработке информационных материалов.

2.3. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего финансового или экономического образования, либо образования по специализации выполняемой работы, считающееся равноценным, удостоверенного дипломом государственного образца.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории "обеспечивающие специалисты"

3.1. Ведущая группа должностей
(главный специалист)

3.1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок прохождения государственной гражданской службы; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; служебный распорядок; основы делопроизводства; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

3.1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать в команде; самостоятельно принимать решения; вести деловую переписку; планировать работу; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач; поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе; работать со служебной информацией и нормативными документами; работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами; эффективно планировать рабочее время; систематически повышать свою квалификацию; адаптироваться к новой ситуации и принять новые подходы в решении поставленных задач; квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов; иметь навыки по сбору и обработке информационных материалов.

3.1.3. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего финансового или экономического образования, либо образования по специализации выполняемой работы, считающееся равноценным, удостоверенного дипломом государственного образца.

3.2. Младшая группа должностей
(специалист 1 категории)

3.2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок прохождения государственной гражданской службы; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; служебный распорядок; основы делопроизводства; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

3.2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать в команде; самостоятельно принимать решения; вести деловую переписку; планировать работу; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач; поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе; работать со служебной информацией и нормативными документами; работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами; эффективно планировать рабочее время; систематически повышать свою квалификацию; адаптироваться к новой ситуации и принять новые подходы в решении поставленных задач; квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов; осуществлять сбор и обработку информации.

3.2.3. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего или среднего профессионального экономического образования, либо образования по специализации выполняемой работы, считающееся равноценным, удостоверенного дипломом государственного образца.