Статья 3. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, и иных работников государственного органа Пензенской области

Информация об изменениях:

Законом Пензенской области от 10 апреля 2006 г. N 985-ЗПО в статью 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 3. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, и иных работников государственного органа Пензенской области

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих Пензенской области и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Пензенской области, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, и иных работников государственного органа.

Информация об изменениях:

Законом Пензенской области от 17 декабря 2009 г. N 1818-ЗПО в часть 2 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двенадцати окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;

8) иных выплат в размерах, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными актами.

Информация об изменениях:

Законом Пензенской области от 17 декабря 2009 г. N 1818-ЗПО в часть 2.1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2.1. При формировании фонда оплаты труда лиц, оплата труда которых осуществляется в виде денежного содержания, состоящего из единого денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, сверх суммы средств, направляемых для выплаты указанного денежного содержания, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере четырех единых денежных вознаграждений;

2) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере единого денежного вознаграждения.

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области между выплатами, предусмотренными частями 2 и 2.1 настоящей статьи.

4. В государственных органах Пензенской области, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с частью 9 статьи 2 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих Пензенской области формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа.