Приложение N 2. Критерии оценки эффективности деятельности медицинских работников скорой медицинской помощи

Приложение N 2
к Правилам,
утвержденным
постановлением
Правительства Пензенской области
от 1 апреля 2010 г. N 162-пП

Критерии оценки эффективности деятельности
медицинских работников скорой медицинской помощи

N п/п	Наименование критериев	Оценка критерия	Составляющие коэффициента качества
1	2	3	4
1.	Смерть пациентов на догоспитальном этапе в присутствии бригады скорой медицинской помощи в случае неоказания медицинской помощи или оказания медицинской помощи с нарушением стандартов при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей в возрасте до 1 года, беременных	отсутствие	0,2
2.	Ошибка в диагностике состояния (заболевания), приведшая к нарушению тактики и способа оказания неотложной помощи, повлекшая за собой неблагоприятный исход	отсутствие	0,2
3.	Своевременность осуществления бригадой скорой медицинской помощи выезда	до 4-х минут с момента приема вызова	0,1
4.	Сокращение времени доезда бригады скорой медицинской помощи до места вызова	по городу - 15-30 минут, по селу - 60 минут	0,1
5.	Нарушение правил учета, хранения и использования наркотических и сильнодействующих препаратов	отсутствие	0,1
6.	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утвержденных форм медицинской документации	отсутствие замечаний	0,1
7.	Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима (отсутствие случаев гнойно-воспалительных заболеваний после инвазивных вмешательств медицинского персонала, положительных результатов бактериологического контроля качества стерилизации инструментария; положительных результатов контроля качества предстерилизационной очистки инструментария)	отсутствие случаев	0,1
8.	Наличие обоснованных жалоб от населения на качество медицинского обслуживания	отсутствие	0,1
	Итого		1,0

Для подсчета коэффициента качества работы медицинских работников скорой медицинской помощи составляющие коэффициента качества по каждому критерию суммируются.

Для расчета выплаты денежной надбавки сумма выплаты (5000 руб. для врачей, 3500 руб. - для фельдшеров (акушерок); 2500 руб. - для медицинских сестер) умножается на полученный коэффициент качества.