Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 24 июня 2015 г. N 337-пП

Приложение
к Порядку работы
действующей на постоянной основе конкурсной комиссии
Правительства Пензенской области и методике проведения конкурса

        Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов

                 на замещение вакантной должности

     _____________________________________________________________

     (наименование вакантной должности государственной гражданской

                   службы Пензенской области)

               по результатам конкурсных процедур

N п/п	Оценки	Основные методы оценки			Дополнительные методы оценки			Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
		Тестирование		Индивидуальное собеседование	Реферат	Анкетирование	Групповая дискуссия
		Проверка общих компетенций кандидата	Проверка профильных компетенций кандидата
	Ф.И.О. кандидата	до 60% - 0 от 61% до 70% - 1 от 71% до 80% - 2 от 81% до 100% - 3	до 60% - 0 от 61% до 70% - 1 от 71% до 80% - 2 от 81% до 100% - 3	1 балл 2 балла 3 балла	1 балл 2 балла 3 балла	1 балл 2 балла 3 балла	1 балл 2 балла 3 балла	Количество баллов	%
1.
2.
...

Фамилия, инициалы членов конкурсной комиссии:

Дата составления "___" ____________ 20___ г.