Постановление администрации г. Пензы от 31 декабря 2013 г. N 1603/34 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 31.12.2009 N 1659 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы"

В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 N 736-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области", постановлением Главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", постановлением администрации города Пензы от 30.09.2013 N 1112 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Пензы", руководствуясь ст.ст. 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Пензы от 31.12.2009 N 1659 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. Раздел 1 "Общие положения" приложения к Постановлению дополнить пунктом 1.7. следующего содержания:

"1.7. Система оплаты труда работников учреждений должна обеспечивать:

дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности;

установление оплаты труда в зависимости от качества оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ).".

1.2. Пункт 2.10. раздела 2 "Порядок расчета заработной платы работников учреждений" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"2.10. Заработная плата работников определяется как сумма должностного оклада (ставки), выплат компенсационного характера, доплат за дополнительные виды и объемы работы, стимулирующих выплат.".

1.3. Раздел 2 "Порядок расчета заработной платы работников учреждений" приложения к Постановлению дополнить пунктом 2.11. следующего содержания:

"2.11. В отношении каждого работника должны быть уточнены и конкретизированы его трудовая функция, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, установлен размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение коллективных результатов труда. Условия получения вознаграждения должны быть понятны работодателю и работнику и не допускать двойного толкования.".

1.4. Пункт 2.15. раздела 2 "Порядок расчета заработной платы работников учреждений" считать пунктом 2.12.

1.5. Пункт 3.2. раздела 3 "Порядок расчета заработной платы административно-управленческого персонала Учреждений" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"3.2. Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год.

Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается исходя из средней заработной платы работников данного учреждения за предыдущий финансовый год и повышающего коэффициента, соответствующего группе по оплате труда руководителей в соответствии с нормативным правовым актом учредителя.

Размер должностного оклада руководителя, показатели и критерии оценки деятельности руководителя наименование и размер повышающего коэффициента к окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются трудовым договором, заключенным в соответствии с нормативными актами.

Системы оплаты труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, наименования и размеры каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, локальными актами учреждений. При этом размер выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей учреждения с таким условием, что средняя заработная плата заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров не превышала среднюю заработную плату руководителя данного учреждения за отчетный год.".

1.6. Пункт 3.3. раздела 3 "Порядок расчета заработной платы административно-управленческого персонала Учреждений" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"3.3. При проведении индексации объема ассигнований на оплату труда в соответствии с действующим законодательством индексируется средняя заработная плата работников.".

1.7. Раздел 4 "Выплаты стимулирующего характера" приложения к Постановлению дополнить пунктом 4.5. следующего содержания:

"4.5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, критерии, показатели и периодичность оценки эффективности деятельности работников учреждения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом показателей эффективности деятельности учреждения.

Учреждения при разработке и принятии локальных нормативных актов по выплатам стимулирующего характера утверждают перечень выплат стимулирующего характера, мотивирующих работников к качественному и эффективному выполнению трудовых обязанностей.".

1.8. Приложение 1 к приложению к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений по отрасли
"Образование", не отнесенных
к образовательным учреждениям
города Пензы,
утвержденному постановлением
администрации г. Пензы
от 31 декабря 2009 г. N 1659

Оклады по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы

(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 5 мая 2008 года N 216н), (рублей)

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада педагогических работников (рублей)
3 квалификационный уровень	Методист	4251

".

1.9. Приложение 2 к приложению к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений по отрасли
"Образование", не отнесенных
к образовательным учреждениям
города Пензы,
утвержденному постановлением
администрации г. Пензы
от 31 декабря 2009 г. N 1659

Оклады руководителей структурных подразделений
муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы, по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений

(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 5 мая 2008 года N 216н), (рублей)

Наименование должностей по квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада руководителей структурных подразделений (рублей)
1 квалификационный уровень
- заведующий библиотекой, начальник отдела, отделения	5314

".

1.10. Приложение 3 к приложению к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений по отрасли
"Образование", не отнесенных
к образовательным учреждениям
города Пензы,
утвержденному постановлением
администрации г. Пензы
от 31 декабря 2009 г. N 1659

Оклады специалистов и служащих
из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы, по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"), (рублей)

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада работников (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	Инспектор по кадрам	3541
2 квалификационный уровень	Заведующий складом	3759
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	Бухгалтер, бухгалтер-кассир	3759
	Экономист	3904
	Библиотекарь	4250
	Юрисконсульт	4194
	Программист	4047
2 квалификационный уровень	Бухгалтер, бухгалтер-кассир II категории	4047
3 квалификационный уровень	Инженер всех специальностей и наименований I категории	4337
4 квалификационный уровень	Ведущий программист	5314
	Ведущий инженер всех специальностей и наименований	4625

".

1.11. Приложение 4 к приложению к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение 4
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений по отрасли
"Образование", не отнесенных
к образовательным учреждениям
города Пензы,
утвержденному постановлением
администрации г. Пензы
от 31 декабря 2009 г. N 1659

Оклады прочих работников
муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы, из числа вспомогательного и обслуживающего персонала по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих

(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 417н)), (рублей)

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада работников (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
	Уборщик служебных помещений	3324
	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (без квалификационного разряда)	3399
	Сторож	3324
	Дворник	3324
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3541-3759
	Водитель автомобиля	3759
4 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы	4484

"

1.12. Приложение 5 к приложению к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение 5
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений по отрасли
"Образование", не отнесенных
к образовательным учреждениям
города Пензы,
утвержденному постановлением
администрации г. Пензы
от 31 декабря 2009 г. N 1659

Оклады специалистов и служащих
из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждений образования по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы

(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" от 29 мая 2008 года N 247н), (рублей)

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада педагогических работников (рублей)
5 квалификационный уровень	главный специалист	4918

".

1.13. Приложение 6 к приложению к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение 6
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений по отрасли
"Образование", не отнесенных
к образовательным учреждениям
города Пензы,
утвержденному постановлением
администрации г. Пензы
от 31 декабря 2009 г. N 1659

Размеры окладов медицинских и фармацевтических работников
учреждений в зависимости от профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня и вида подразделения

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада работников (рублей)
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра	4103

".

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2013 года.

3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Пензы Л.Ю. Рябихину и Управление образования города Пензы (Ю.А. Голодяев).

Глава администрации города

Р.Б. Чернов