Приложение

Приложение
Утверждено
постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 7 мая 2010 г. N 703

Приложение N 1
к Примерному Положению
об оплате труда работников муниципальных
бюджетных учреждений физической
культуры и спорта города Заречного,
подведомственных КФиС

Минимальные размеры должностных окладов
работников физической культуры и спорта по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.05.2008 N 225н

Квалификационные уровни	Наименование должностей по квалификационным уровням	Минимальные размеры должностных окладов (рублей)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный уровень	Дежурный по спортивному залу	2965
	Механик по техническим видам спорта	3027
	Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	3212
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень	Инструктор по физической культуре	3337
	Спортсмен-инструктор	3337
2 квалификационный уровень	Хореограф	3460
	Инструктор-методист физкультурно-спортивной организации	3460

Приложение N 2
к Примерному Положению
об оплате труда работников муниципальных
бюджетных учреждений физической
культуры и спорта города Заречного,
подведомственных КФиС

Минимальные размеры ставок заработной платы
педагогических работников учреждений дополнительного образования детей по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н

Квалификационные уровни	Наименование должностей по квалификационным уровням	Минимальные размеры ставок заработной платы (рублей)
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	Инструктор по физической культуре	3459
2 квалификационный уровень	Инструктор-методист	3546
	Концертмейстер	3546
	Тренер-преподаватель	3546
3 квалификационный уровень	Старший тренер-преподаватель	3788
	Старший инструктор-методист	3831

Приложение N 3
к Примерному Положению
об оплате труда работников муниципальных
бюджетных учреждений физической
культуры и спорта города Заречного,
подведомственных КФиС

Минимальные размеры окладов
руководителей структурных подразделений учреждений дополнительного образования детей по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н

Квалификационные уровни	Наименование должностей по квалификационным уровням	Минимальные размеры окладов (рублей)
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей(*):
	- 1 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений	4542
	- 2 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений	4204
	- 3 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений	3953
	- 4 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений	3831
2 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу дополнительного образования детей:
	- 1 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений	4656
	- 2 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений	4309
	- 3 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений	4052
	- 4 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений	3926

(*) Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

Примечание: Оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5-10% ниже окладов соответствующих руководителей.