Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
администрации г. Пензы
от 7 июля 2015 г. N 1021

Приложение N 8
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений
в сфере здравоохранения,
утвержденному постановлением
главы администрации г. Пензы
от 20 февраля 2009 г. N 278/2

Целевые показатели выполнения и критерии оценки выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) санаторно-курортными учреждениями, находящимися в ведении Управления муниципального имущества администрации города Пензы, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1	Выполнение муниципального задания (не менее 95 процентов)	4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)	Отчет о выполнении муниципального задания на оказание муниципальной услуги (выполнение работы)	Квартальная
2	Количество обоснованных жалоб на качество работы учреждения (не более 1%)	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Отчет о выполнении муниципального задания на оказание муниципальной услуги (выполнение работы)	Квартальная
3	Отсутствие нарушений в части соблюдения порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи по результатам проведения контрольно-надзорных мероприятий	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Отчет о выполнении муниципального задания на оказание муниципальной услуги (выполнение работы)	Квартальная
4	Удовлетворение населения качеством предоставляемой услуги (не менее 80 процентов)	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Отчет о выполнении муниципального задания на оказание муниципальной услуги (выполнение работы)	Квартальная
5	Эффективность лечения (не менее 92%)	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Отчет о выполнении муниципального задания на оказание муниципальной услуги (выполнение работы)	Квартальная
6	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и финансовой отчетности и иной информации в вышестоящие организации.	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Доклад главного распорядителя бюджетных средств учреждения	Квартальная
7	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала	4 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
8	Укомплектование основным персоналом (не менее 75 процентов от штатного расписания)	4 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
9	Коэффициент совместительства в целом по учреждению (не более 1,5)	4 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
10	Отсутствие нарушений в ведении финансово-хозяйственной деятельности, нецелевого, неэффективного использования средств, установленного в ходе проведения контрольно-ревизионных работ.	12 баллов	Доклад руководителя учреждения	Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах 100 баллов

Первый заместитель главы администрации города

В.В. Гвоздев