Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 12 августа 2015 г. N 144 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 12 августа 2015 г. N 144
"Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2016 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства культуры и туризма Пензенской области от 5 мая 2017 г. N 13-03/57 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 11-6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 N 45-пП "Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 28.06.2012 N 133 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области".

2.2. Пункт 5 приказа Управления культуры и архива Пензенской области от 23.04.2013 N 60 "О внесении изменений в нормативные правовые акты Управления культуры и архива Пензенской области".

2.3. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 30.09.2014 N 214 "О внесении изменения в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденный приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 28.06.2012 N 133 (с последующими изменениями)".

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности начальника Управления

Е.А. Шилов

Утвержден
приказом
Управления культуры
и архива Пензенской области
от 12 августа 2015 г. N 144

Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2016 г.

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области за исключением государственных гражданских служащих Пензенской области, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Губернатором Пензенской области, (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.

2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы начальника Управления культуры и архива Пензенской области или иное лицо, исполняющее его обязанности.

К иной оплачиваемой работе относится работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора.

3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.

4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.

Информация об изменениях:

Приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 21 марта 2016 г. N 55 пункт 5 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Гражданские служащие представляют уведомление главному специалисту-эксперту Управления культуры и архива Пензенской области по вопросам государственной службы и кадров (далее главный специалист-эксперт).

6. Главный специалист-эксперт, в день поступления уведомления, осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе.

7. Главный специалист-эксперт обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.

8. Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.

9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником Управления культуры и архива Пензенской области или лицом, исполняющим его обязанности.

Приложение
к Порядку
предварительного уведомления представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой работы государственными
гражданскими служащими Пензенской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Пензенской области
в Управлении культуры и архива Пензенской области

                                       __________________________________

                                       (наименование должности, инициалы,

                                        фамилия представителя нанимателя)

                                       __________________________________

                                            (наименование должности

                                             гражданского служащего)

                                       __________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество

                                             гражданского служащего)

            Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы

     В   соответствии   с   частью   2  статьи   14  Федерального  закона

от 27.07.2004  N 79-ФЗ "О  государственной гражданской службе  Российской

Федерации" (с последующими  изменениями)  уведомляю  Вас  о  том,  что  я

намерен(а) выполнять (выполняю)  вне служебного времени иную оплачиваемую

работу*

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Выполнение   указанной   работы   не  повлечет  за  собой  конфликта

интересов.

     При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные  статьями  17 и 18 Федерального закона "О государственной

гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).

_____________________________            ________________________________

          (дата)                                    (подпись)

-----------------------------

* указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О. физического лица, с которыми заключается договор; наименование должности (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.