Постановление администрации г. Пензы от 11 августа 2015 г. N 1272 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 14.04.2009 N 526 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы"

В соответствии с постановлением главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки" (с изменениями и дополнениями), и руководствуясь ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Пензы от 14.04.2009 N 526 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. Подпункт "в" пункта 1.3. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"в) осуществление выплат компенсационного характера (за работу в особых условиях, отклоняющихся от нормальных: ночное, праздничное время, вредные условия труда и т.п.);".

1.2. Пункт 1.3. Приложения к постановлению дополнить подпунктом "г" следующего содержания:

"г) определение условий оплаты труда руководителей учреждений, размеров и условий осуществления выплат им стимулирующего характера, исходя из критериев эффективности работы.".

1.3. Пункт 2.7. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.7. Заработная плата руководителей учреждений молодежной политики, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Условия оплаты труда руководителя учреждения молодежной политики устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы с руководителем учреждения.

Должностной оклад руководителя учреждения молодежной политики устанавливается исходя из средней заработной платы работников данного учреждения за предыдущий финансовый год и повышающего коэффициента, соответствующего группе по оплате труда руководителей учреждений молодежной политики в соответствии с приказом Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.

Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей для определения должностного оклада руководителей учреждений молодежной политики осуществляется в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.

В случае реорганизации учреждения молодежной политики, повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений молодежной политики устанавливается Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы в соответствии с группой по оплате труда учреждения.

Средняя заработная плата руководителя учреждения молодежной политики не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год.

Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений молодежной политики, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Системы оплаты труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, наименование и размеры каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений. При этом размер повышающих коэффициентов к окладу и выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей учреждения с таким условием, чтобы средняя заработная плата заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров не превышала среднюю заработную плату руководителя данного учреждения за отчетный год.".

1.4. Абзац 2 пункта 2.10. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Решение о премировании принимается по представлению заместителя главы администрации города, осуществляющего оперативное руководство данным учреждением, и на основании ходатайства Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы исходя из оценки результатов по основным показателям деятельности учреждения молодежной политики согласно приложению N 8 к настоящему Постановлению.".

1.5. Дополнить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы приложением N 8 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.6. Дополнить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы приложением N 7 согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации, разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по образованию и социальной политике, Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.

Глава администрации города

Ю.И. Кривов