Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 3
Утверждено
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 27 августа 2010 г. N 511/01-07
Договор
г. __________ "__" ___________ 2010 год
Министерство образования Пензенской области, в лице Министра
Копешкиной Светланы Константиновны, действующей на основании Положения о
Министерстве образования Пензенской области, утвержденного постановлением
Правительства Пензенской области от 05.08.2008 г. N 485-пП, именуемое в
дальнейшем "Министерство", с одной стороны, Образовательное учреждение
____________________ в лице директора __________________________________,
действующего на основании Устава, принятого ____________________________,
утвержденного ___________________________________________________________
именуемое в дальнейшем "Учреждение", с другой стороны, и гр. ____________
_________________________________________________________________________
именуемый (ая) в дальнейшем "Молодой специалист", с третьей стороны,
вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны принимают на себя обязательства по реализации отдельных
положений федеральной целевой программы "Научные и научно-педагогические
кадры инновационной России" на 2009-2013 годы с целью удовлетворения
потребности "Учреждения" в специалистах с высшим профессиональным
образованием и замещения вакантной должности ____________________________
в образовательном учреждении ___________________________________________.
2. Обязательства Сторон
2.1. В соответствии с предметом договора "Министерство" обязуется:
2.1.1. Оказать "Молодому специалисту" государственную поддержку в
виде денежной выплаты в размере 500 тысяч рублей:
- 250 тысяч рублей - в течение первого года работы;
- 250 тысяч рублей - в течение второго года работы.
2.2. "Учреждение" обязуется:
2.2.1. Принять "Молодого специалиста" на работу на должность _______
________________________________ в ______________________________________
путем заключения трудового договора по основному месту работы.
2.2.2. Обеспечить "Молодого специалиста" педагогической нагрузкой по
основному предмету в объеме не менее ставки заработной платы.
2.2.3. Обеспечить "Молодого специалиста" жильем, отвечающим
санитарно-эпидемиологическим, гигиеническим и противопожарным нормам и
правилам, в непосредственной близости от образовательного учреждения на
протяжении срока, указанного в п. 2.3.1 договора.
2.3. "Молодой специалист" обязуется:
2.3.1. Отработать в образовательном учреждении, указанном в п. 1.1
договора, в течение 5 лет с момента его заключения.
2.3.2. Возвратить денежные средства (или их часть) в случае
досрочного расторжения настоящего договора.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее
выполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с
действующим законодательством.
3.2. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе
Учреждения, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий,
предусмотренных настоящим договором, со стороны Учреждения, "Молодой
специалист" освобождается от возмещения денежной выплаты (ее части).
4. Общие положения
4.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору составляются в
письменной форме и подписываются Сторонами.
4.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную
юридическую силу по одному для каждой из сторон.
5. Адреса и подписи сторон
Министерство образования Пензенской области
г. Пенза, ул. Володарского, д. 7
_________________ С.К. Копешкина
Образовательное учреждение
адрес: _________________________
ИНН/КПП ________________________
БИК ____________________________
р/с ____________________________
к/с ____________________________
Гр. ____________________________
г/р ____________________________
паспорт: _______________________
адрес: _________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.