Решение Собрания представителей Иссинского района Пензенской области от 24 сентября 2013 г. N 212-19/3 "Об утверждении Положения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих Иссинского района Пензенской области"

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273 "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), статьей 18 Устава Иссинского района Пензенской области, Собрание представителей Иссинского района Пензенской области решило:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер Закона от 29.12.2012 г. следует читать как "N 273-ФЗ"

1. Утвердить Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих Иссинского района Пензенской области.

2. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене "Иссинский районный вестник".

3. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания представителей Иссинского района по социальному развитию, соблюдению законности, правопорядка и вопросам местного самоуправления.

Глава Иссинского района

В.В. Денисов

Утверждено
решением
Собрания представителей
Иссинского района Пензенской области
от 24 сентября 2013 г. N 212-19/3

Положение о дополнительном профессиональном образовании
муниципальных служащих Иссинского района Пензенской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и прохождения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими Иссинского района Пензенской области (далее - дополнительное профессиональное образование).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (с последующими изменениями), Федеральным законом от 29.12.2012 N 273 "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), статьей 18 Устава Иссинского района Пензенской области.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного Закона от 29.12.2012 г. следует читать как "N 273-ФЗ"

1.3. Дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

1.4. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.

1.5. Дополнительное профессиональное образование осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.

1.6. Направление муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование оформляется правовым актом администрации Иссинского района Пензенской области с указанием сроков, места и формы обучения.

1.7. Дополнительное профессиональное образование осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

2. Основания для направления муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование

2.1. Основаниями для направления муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование являются:

- назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы;

- рекомендация аттестационной комиссии по результатам аттестации;

- включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы;

- в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством и настоящим положением.

3. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих

3.1. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

4. Повышение квалификации муниципальных служащих

4.1. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

4.2. Повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

5. Работа по организации дополнительного профессионального образования

5.1. Работу по организации дополнительного профессионального образования осуществляет отдел делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрации Иссинского района Пензенской области.

5.2. Отдел делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрации Иссинского района Пензенской области:

- ежегодно проводит анализ потребности в дополнительном профессиональном образовании на следующий год;

- в срок до 1 сентября года, предшествующего планируемому, составляет План дополнительного профессионального образования муниципальных служащих (согласно приложению) и представляет его на утверждение главе администрации Иссинского района Пензенской области;

- осуществляет контроль обучения, анализирует информацию об эффективности обучения;

- вносит сведения об окончании дополнительной профессиональной программы в личное дело муниципального служащего.

5.3. Отбор образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд.

6. Финансирование расходов, связанных с дополнительным профессиональным образованием

6.1. Расходы, связанные с дополнительным профессиональным образованием муниципальных служащих Иссинского района Пензенской области, осуществляются за счет средств бюджета Иссинского района Пензенской области.

6.2. При направлении муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование, за ним сохраняются место работы (должность) и денежное содержание.

6.3. Муниципальным служащим, направляемым на дополнительное профессиональное образование с отрывом от муниципальной службы в другую местность, производится оплата проезда к месту учебы и обратно, а также оплата расходов на проживание и командировочных расходов за счет средств бюджета Иссинского района Пензенской области в порядке и размерах, которые предусмотрены для направляемых в служебные командировки.

Приложение
к Положению
о дополнительном профессиональном
образовании муниципальных служащих
Иссинского района Пензенской области

                                                      Утверждаю

                                                 Глава администрации

                                                  Иссинского района

                                                  Пензенской области

                                            __________/_________________/

                                             Подпись        Ф.И.О.

                                            "____" ______________ ____ г.

           План дополнительного профессионального образования

       муниципальных служащих Иссинского района Пензенской области

                       на ________________ гг.

N п/п	Ф.И.О.	Должность муниципального служащего	Название дополнительной профессиональной программы	Продолжительность	Наименование образовательной организации	Предполагаемая стоимость дополнительной профессиональной программы	Отметка о выполнении
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Профессиональная переподготовка
1
2
3_
2. Повышение квалификации
1
2
3_

Согласовано: Начальник отдела делопроизводства,

             организационной, кадровой работы и контроля

             ___________________/____________/

                    Подпись         Ф.И.О.

Согласовано: Главный бухгалтер

             ___________________/____________/

                   Подпись          Ф.И.О.