Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Управления промышленности и энергетики Пензенской области от 29 октября 2013 г. N 65 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 1
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Пензенской области в Управлении промышленности,
транспорта и энергетики Пензенской области
и на включение в кадровый резерв
Управления промышленности, транспорта
и энергетики Пензенской области
(с изменениями от 29 октября 2013 г.)
Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
на замещение вакантной должности
_________________________________________________
(наименование вакантной должности государственной
гражданской службы Пензенской области)
по результатам конкурсных процедур
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Основные методы оценки |
Дополнительные методы оценки |
Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов |
||||
Индивидуальное собеседование |
Реферат |
Анкетирование |
Групповая дискуссия |
Тестирование |
||||
0 баллов |
0 баллов |
0 баллов |
0 баллов |
0 баллов |
Количество баллов |
% |
||
3 балла |
3 балла |
1 балл |
3 балла |
3 балла |
||||
4 балла |
4 балла |
2 балла |
4 балла |
4 балла |
||||
5 баллов |
5 баллов |
5 баллов |
5 баллов |
|||||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Фамилия, инициалы членов конкурсной комиссии:
Дата составления "___" _____________ 20___ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.