Приложение

Приложение
к приказу
Министерства образования
Пензенской области
от 25 августа 2015 г. N 161/к-оп

"Приложение
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Пензенской области
в Министерстве образования
Пензенской области,
утвержденной приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 12 декабря 2013 г. N 221/к-оп

Лист оценки
профессиональной пригодности кандидатов для замещения вакантной должности

       ________________________________________________________

          (наименование вакантной должности государственной

                гражданской службы Пензенской области)

N п/п	ФИО кандидата	Метод оценки			Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
		Тестирование		Индивидуальное собеседование
		Проверка общих компетенций кандидата	Проверка профильных компетенций кандидата
		до 60% - 0 от 61% до 70% - 1 от 71% до 80% - 2 от 81% до 100% - 3	до 60% - 0 от 61% до 70% - 1 от 71% до 80% - 2 от 81% до 100% - 3	1 балл 2 балла 3 балла	Количество баллов	%
1.
2.
...

Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:

Дата составления "___" _______________ 20___ г."