Постановление Правительства Пензенской области от 16 января 2012 г. N 10-пП "Об утверждении Порядка предоставления в 2012 году субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

С изменениями и дополнениями от:

9, 28 февраля 2012 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2012 году субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

2. Признать утратившим силу подпункт 1.5. пункта 1 постановления Правительства Пензенской области от 28.01.2011 N 30-пП "Об утверждении порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2011 году".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев

Утвержден
постановлением
Правительства Пензенской области
от 16 января 2012 г. N 10-пП

Порядок предоставления в 2012 году субсидий
юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

С изменениями и дополнениями от:

9, 28 февраля 2012 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

2. Финансирование реализации данного мероприятия осуществляется за счет субсидий, поступивших из федерального бюджета в бюджет Пензенской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и средств бюджета Пензенской области, предусмотренных в законе Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области, осуществляющим предоставление субсидий в соответствии с настоящим Порядком, является Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (далее - Департамент).

4. При поступлении субсидий из федерального бюджета средства зачисляются на единый счет бюджета Пензенской области с последующим перечислением средств (по заявке Департамента) на лицевой счет Департамента, открытый в Управлении Федерального казначейства по Пензенской области для дальнейшего перечисления на расчетные счета юридических лиц (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели), открытые в кредитных учреждениях.

Средства бюджета Пензенской области на реализацию вышеуказанного мероприятия зачисляются по заявке Департамента на лицевой счет Департамента, открытый в Министерстве финансов Пензенской области для дальнейшего зачисления на расчетные счета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, открытые в кредитных учреждениях.

5. Предоставление работодателям субсидий осуществляется на основании договоров о предоставлении субсидий на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда Пензенской области в 2012 году, заключаемых между работодателями и Департаментом.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 9 февраля 2012 г. N 76-пП пункт 6 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Для заключения договора о предоставлении субсидий работодатели должны обратиться в государственное казенное учреждение - Центр занятости населения Пензенской области (далее - центр занятости) и представить:

- заявку на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида (далее - инвалид);

- заявку на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

7. Представленные документы центр занятости в течение трех рабочих дней направляет в Департамент для принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидий.

8. На основании представленных документов Департамент в течение трех рабочих дней принимает решение о заключении договора о предоставлении субсидий или отказе в заключении договора о предоставлении субсидий в соответствии с основаниями, установленными настоящим Порядком.

9. Основаниями для отказа работодателю в заключении договора о предоставлении субсидий являются:

несоответствие работодателя условиям и критериям отбора, установленным настоящим Порядком;

- неполное представление документов, указанных в пункте 6 Порядка.

Департамент в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения об отказе в заключении договора о предоставлении субсидий, письменно информирует работодателя о принятом решении. При этом даются разъяснения оснований отказа.

10. Договор о предоставлении субсидий заключается в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидий.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 28 февраля 2012 г. N 120-пП в пункт 11 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Основанием для перечисления субсидий является представление работодателем в центр занятости следующих документов:

- копии трудового договора с инвалидом, родителем, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителем;

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида;

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

12. Центры занятости в течение двух рабочих дней после получения документов представляют их в Департамент для перечисления субсидий работодателям.

13. Департамент на основании представленных центром занятости документов в течение семи календарных дней производит перечисление субсидий их получателям.

14. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной основе в целях поддержки инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей как социально незащищенной категории граждан, а также в целях снижения социальной напряженности на рынке труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 9 февраля 2012 г. N 76-пП пункт 15 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Критериями отбора работодателей являются:

а) создание и оснащение дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалидов;

б) создание и оснащение дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

в) постановка работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области;

г) трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 9 февраля 2012 г. N 76-пП пункт 16 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Условиями предоставления работодателям субсидий являются:

а) трудоустройство инвалидов на дополнительные рабочие места (в том числе специальные);

б) приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида;

в) трудоустройство родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на дополнительные рабочие места (в том числе надомные);

г) приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 28 февраля 2012 г. N 120-пП в пункт 17 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. Размер субсидии, предоставляемой работодателю на содействие в трудоустройстве инвалидов, составляет не более 50 тысяч рублей на одно рабочее место.

Размер субсидии, предоставляемой работодателю на содействие в трудоустройстве родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляет не более 30 тысяч рублей на одно рабочее место.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 9 февраля 2012 г. N 76-пП пункт 18 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Возмещение затрат работодателю осуществляется на оборудованные (оснащенные) для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рабочие места.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 9 февраля 2012 г. N 76-пП в пункт 19 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

19. Условия труда на оснащенных рабочих местах инвалидов должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида.

20. Предоставленная субсидия подлежит возврату в бюджет Пензенской области в случаях нарушения условий предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком и договором.

21. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 20 настоящего Порядка, Департамент в течение десяти рабочих дней со дня их выявления направляет работодателю письменное требование о возврате субсидии.

22. Работодатель после получения требований, указанных в пункте 21 настоящего Порядка, в месячный срок обязан возвратить субсидию в бюджет Пензенской области.

23. Департамент ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 9 февраля 2012 г. N 76-пП пункт 24 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

24. Контроль за расходованием субсидий осуществляет Департамент в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Порядком.