Приложение N 2. Заключение о результате испытания (утратило силу)

Приложение N 2
к Положению
о порядке прохождения испытания при замещении
должности государственной гражданской службы
в Управлении информатизации Пензенской области

Заключение о результате испытания

_________________________________________________________________________

                              (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________

  (должность государственного гражданского служащего Пензенской области,

                  проходящего испытание, с указанием

_________________________________________________________________________

структурного подразделения Управления информатизации Пензенской области)

Дата назначения _________________________________________________________

Срок испытания установлен на ____________________________________________

                              (указывается срок испытания, установленный

                                         при назначении)

с "___" ______________ г. по "___" ______________ г.

      1. Перечень заданий, выполненных гражданским служащим в период

             прохождения испытания, и оценка их результатов

N п/п	Наименование задания	Период прохождения испытания	Оценка результата	Примечание
1	2	3	4	5

  2. Оценка профессиональных и личностных качеств гражданского служащего

N п/п	Критерии	Варианты оценки	Оценка по каждому критерию
1.	Знание необходимых документов, регламентирующих служебную деятельность	Хорошо знает содержание документов и руководствуется ими в практической деятельности
		Способности к систематической работе с документами развиты удовлетворительно
		Знает документы поверхностно. В практической работе их требования учитывает не всегда
2.	Степень реализации профессионального опыта на замещаемой должности	Опыт соответствует требованиям по замещаемой должности, с должностными обязанностями справляется
		Требованиям по замещаемой должности в основном соответствует, но не полностью реализует имеющийся потенциал
		Профессиональный опыт недостаточен для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности
3.	Ответственность и исполнительность	Обладает ярко выраженным чувством ответственности, исполнителен
		Ответственность и исполнительность проявляются непостоянно
		Проявляет безответственность, склонен к неисполнительности
4.	Этика поведения, стиль общения	Уровень культуры поведения и общения высокий, стиль общения адекватен ситуации
		Уровень культуры поведения и общения удовлетворителен, но стиль общения не всегда адекватен ситуации
		Уровень культуры поведения и общения низкий, допускает нетактичность
5.	Руководство коллективом (для замещающих руководящие должности)	Способен грамотно руководить коллективом и добиваться результатов в практической деятельности
		Обладает опытом руководства коллективом, но не всегда грамотно использует его
		Опыт руководства коллективом недостаточный, результативность управленческой работы низкая
6(*)
7(*)
...

(*) Предлагаемый перечень может быть дополнен показателями эффективности и результативности служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с должностным регламентом.

                    3. Выводы о прохождении испытания

N п/п	Выводы	Примечание
1	Удовлетворительный результат испытания: гражданский служащий соответствует замещаемой должности
2	Неудовлетворительный результат испытания: гражданский служащий не соответствует замещаемой должности по следующим причинам: ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ...

       4. Предложения при неудовлетворительном результате испытания

N п/п	Выводы	Примечание
1	Предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую должность гражданской службы в Управлении информатизации Пензенской области ______________________________________________ (наименование ранее замещаемой гражданским служащим должности)
2	Расторгнуть с гражданским служащим служебный контракт до истечения срока испытания по причинам, указанным в пункте 2 раздела 3 настоящего заключения

___________________________________ _________ ___________________________

     (Наименование должности        (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)

 непосредственного руководителя)

Согласовано:

____________________________ ___________ ________________________________

(Главный специалист-эксперт-  (Подпись)     (Расшифровка подписи, дата)

      юрисконсульт)

С заключением о результате испытания ознакомлен:

___________________________________ _________ ___________________________

     (Наименование должности        (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)

     гражданского служащего)