Приказ Управления информатизации Пензенской области от 16 сентября 2013 г. N 104-о/д "О внесении изменений в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления информатизации Пензенской области и методику проведения конкурса, утвержденный приказом от 11.09.2012 N 79-о/д "Об утверждении порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления информатизации Пензенской области и методики проведения конкурса" (утратил силу)

Приказ Управления информатизации Пензенской области от 16 сентября 2013 г. N 104-о/д
"О внесении изменений в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления информатизации Пензенской области и методику проведения конкурса, утвержденный приказом от 11.09.2012 N 79-о/д "Об утверждении порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления информатизации Пензенской области и методики проведения конкурса"

ГАРАНТ:

Приказом Управления информатизации Пензенской области от 26 сентября 2013 г. N 112-о/д настоящий приказ признан утратившим силу

С целью приведения нормативно-правового акта в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления информатизации Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок) следующие изменения:

1.1. Пункт 4.2. раздела 4 "Состав, порядок и сроки работы конкурсной комиссии" дополнить абзацем следующего содержания:

"Не допускается проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы.".

1.2. Подпункт е) пункта 3.2. раздела 3 "Порядок проведения конкурса" изложить в новой редакции:

"е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.".

1.3. Пункт 3.2 раздела 3 "Порядок проведения конкурса" дополнить подпунктом ж) следующего содержания:

"ж) в отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных настоящим Федеральным законом, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.".

1.4. Абзац второй пункта 4.4 раздела 4 "Состав, порядок и сроки работы конкурсной комиссии" изложить в новой редакции:

"В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов как индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты.

Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса, определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса на вакантную должность одним из указанных методов конкурс считается завершенным.".

2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

А.В. Антонов