Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к распоряжению
Губернатора Пензенской области
от 8 апреля 2014 г. N 100-р
Форма
Перечень вопросов
о ходе реализации в ___________________________________________
(наименование государственного органа)
мероприятий по противодействию коррупции
за ____ полугодие 20__ года
1. Штатная численность и укомплектованность подразделения
(должностных лиц) по профилактике коррупционных
и иных правонарушений
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Штатная численность подразделения (должностных лиц) кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
|
|
Фактическая численность подразделения (должностных лиц) кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
|
|
Из них: |
Количество лиц с опытом работы в данной сфере свыше 3 лет |
|
|
|
2. Результаты проверок,
проведенных подразделением (должностными лицами)
по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
|||||||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
|||||||
2.1. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы | |||||||||
Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы |
|
|
|
||||||
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов, иных государственных органов (в т.ч. прокуратуры) |
|
|
|
|||||
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
|
||||||
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
|
||||||
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
|
||||||
общероссийских средств массовой информации |
|
|
|
||||||
Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах |
|
|
|
||||||
Количество граждан, которым отказано в замещении должностей по результатам проверок |
|
|
|
||||||
2.2. Проверка достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации | |||||||||
Количество проверок достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы |
|
|
|
||||||
В том числе по категориям должностей: |
руководители |
|
|
|
|||||
помощники (советники) |
|
|
|
||||||
специалисты |
|
|
|
||||||
обеспечивающие специалисты |
|
|
|
||||||
2.3. Представление гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации недостоверных сведений (за исключением сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера) | |||||||||
Количество граждан, представивших недостоверные сведения |
всего |
||||||||
отказано в приеме |
|
|
|
||||||
В том числе по категориям должностей: |
руководители |
всего |
|
|
|
||||
отказано в приеме |
|
|
|
||||||
помощники (советники) |
всего |
|
|
|
|||||
отказано в приеме |
|
|
|
||||||
специалисты |
всего |
|
|
|
|||||
отказано в приеме |
|
|
|
||||||
обеспечивающие специалисты |
всего |
|
|
|
|||||
отказано в приеме |
|
|
|
||||||
2.4. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими | |||||||||
Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими |
|
|
|
||||||
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов, иных государственных органов (в т.ч. прокуратуры) |
|
|
|
|||||
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
|
||||||
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
|
||||||
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
|
||||||
общероссийских средств массовой информации |
|
|
|
||||||
Количество служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах |
|
|
|
||||||
Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок |
|
|
|
||||||
Из них: |
уволено |
|
|
|
|||||
2.5. Проверки соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов | |||||||||
Количество проверок соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
|
|
||||||
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов, иных государственных органов (в т.ч. прокуратуры) |
|
|
|
|||||
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
|
||||||
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
|
||||||
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
|
||||||
общероссийских средств массовой информации |
|
|
|
||||||
Количество служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения: |
ограничений и запретов |
|
|
|
|||||
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
|
|
||||||
|
|
|
|||||||
Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок фактов несоблюдения: |
ограничений и запретов |
|
|
|
|||||
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
|
|
||||||
Из них уволено за несоблюдение: |
ограничений и запретов |
|
|
|
|||||
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
|
|
||||||
2.6. Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством | |||||||||
Количество проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством |
|
|
|
||||||
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов, иных государственных органов (в т.ч. прокуратуры) |
|
|
|
|||||
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
|
||||||
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
|
||||||
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
|
||||||
общероссийских средств массовой информации |
|
|
|
||||||
Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверки |
|
|
|
||||||
Выявлено нарушений |
|
|
|
||||||
По результатам расторгнуто трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров |
|
|
|
||||||
|
|
|
3. Результаты проверок сведений о расходах,
проведенных подразделением (должностными лицами)
по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
|||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
|||
Общее количество проверок сведений о расходах, проведенных в отчетный период |
|
|
|
||
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов, иных государственных органов (в т.ч. прокуратуры) |
|
|
|
|
работников подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц) |
|
|
|
||
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
|
||
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
|
||
общероссийских средств массовой информации |
|
|
|
||
Количество служащих, не представивших сведения о расходах, но обязанные# их представить |
|
|
|
||
Из них: |
уволено |
|
|
|
|
Количество материалов, направленных в правоохранительные органы для проведения доследственных проверок |
|
|
|
||
По результатам доследственных проверок: |
количество возбужденных уголовных дел |
|
|
|
4. Количество должностей служащих
с высоким риском коррупционных проявлений
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
|
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
|
Количество служащих, подающих сведения о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
|
|
|
Численность должностей государственной службы |
|
|
|
Удельный вес должностей государственных служащих с высоким риском коррупционных проявлений |
|
|
|
5. Проверка обращений о коррупционных правонарушениях
государственных служащих
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
|||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
|||
Количество поступивших от граждан и организаций обращений о коррупционных правонарушениях, совершенных служащими |
письменное обращение (почтовое) |
|
|
|
|
горячая линия (телефон доверия) |
|
|
|
||
личный прием |
|
|
|
||
обращение через Интернет-сайт |
|
|
|
||
публикации в СМИ |
|
|
|
||
иное |
|
|
|
||
Всего поступивших обращений |
|
|
|
||
Из них: |
количество рассмотренных обращений |
|
|
|
|
Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам рассмотрения |
|
|
|
||
Из них: |
Уволено |
|
|
|
|
Количество возбужденных уголовных дел |
|
|
|
6. Ответственность служащих
за совершение коррупционных правонарушений
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Количество служащих, привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
|
|
|
|
Из них: |
к дисциплинарной |
|
|
|
к административной |
|
|
|
|
к уголовной |
|
|
|
|
В том числе: |
с наказанием в виде штрафа |
|
|
|
с реальным лишением свободы |
|
|
|
7. Увольнение в связи с утратой доверия
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Количество служащих, уволенных в связи с утратой доверия |
|
|
|
|
По следующим основаниям: |
непринятие работником мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является |
|
|
|
непредставление служащим сведений о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений |
|
|
|
|
участие служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации |
|
|
|
|
осуществление служащим предпринимательской деятельности |
|
|
|
|
По иным основаниям, указанным в законе: (указать каким) |
|
|
|
8. Рассмотрение уведомлений служащих
о фактах обращений в целях склонения
их к совершению коррупционных правонарушений
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Количество поступивших уведомлений служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
|
|
|
|
Количество рассмотренных уведомлений служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
|
|
|
|
По результатам рассмотрения: |
направлено материалов в правоохранительные органы |
|
|
|
возбуждено уголовных дел |
|
|
|
|
привлечено к уголовной ответственности лиц |
|
|
|
Ответьте на поставленные вопросы:
1. Какие принимаются меры по совершенствованию института уведомления
служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений?
9. Уведомление служащими представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Общее количество служащих |
|
|
|
|
Из них: |
количество служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе |
|
|
|
количество служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности |
|
|
|
|
Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе |
|
|
|
|
Из них: |
уволено |
|
|
|
10. Ротация служащих
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
|
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
|
Количество должностей, в отношении которых предусмотрена ротация служащих |
|
|
|
Количество служащих, в отношении которых была осуществлена ротация |
|
|
|
11. Антикоррупционная экспертиза
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
|
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
|
Общее количество проектов нормативных правовых актов, подготовленных в отчетный период |
|
|
|
Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза |
|
|
|
Количество коррупциогенных факторов, выявленных в проектах нормативных правовых актов |
|
|
|
Исключено коррупциогенных факторов |
|
|
|
Количество нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза |
|
|
|
Количество коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах |
|
|
|
Исключено коррупциогенных факторов |
|
|
|
Ответьте на поставленные вопросы:
1. Какие принимаются меры по повышению эффективности
антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов?
2. Укажите, имеются ли случаи неустранения коррупциогенных факторов,
выявленных в процессе антикоррупционной экспертизы (если да, то по каким
причинам)?
12. Независимая антикоррупционная экспертиза*
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
|
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
|
Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена независимая антикоррупционная экспертиза |
|
|
|
Количество заключений независимых экспертов, принятых во внимание |
|
|
|
Количество нормативных правовых актов, в отношении которых проведена независимая антикоррупционная экспертиза |
|
|
|
Количество заключений независимых экспертов, принятых во внимание |
|
|
|
* Независимая антикоррупционная экспертиза, проводимая юридическими лицами и физическими лицами, аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации в качестве независимых экспертов.
13. Профессиональная подготовка служащих,
в должностные обязанности которых входит участие
в противодействии коррупции
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Общее количество служащих, прошедших обучение в отчетный период: |
руководители |
|
|
|
помощники (советники) |
|
|
|
|
специалисты |
|
|
|
|
обеспечивающие специалисты |
|
|
|
|
Из них: |
количество служащих, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
|
|
|
В каких формах проходило обучение служащих в отчетный период: |
первоначальная подготовка |
|
|
|
профессиональная переподготовка |
|
|
|
|
повышение квалификации |
|
|
|
14. Правовое и антикоррупционное просвещение служащих
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Количество проведенных мероприятий правовой и антикоррупционной направленности |
|
|
|
|
В том числе: |
конференции, круглые столы, научно-практические семинары |
|
|
|
подготовка памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике |
|
|
|
|
консультации служащих на тему антикоррупционного поведения |
|
|
|
|
Иные мероприятия (укажите их количество и опишите) |
|
|
|
Ответьте на поставленные вопросы:
1. Имеется ли в государственном органе стенд, отражающий актуальные
вопросы профилактики и противодействия коррупции? Если да, то как часто
происходит обновление информации на данном стенде?
15. Взаимодействие государственного органа
с институтами гражданского общества
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Количество общественных объединений и организаций, наиболее активно взаимодействующих в сфере противодействия коррупции с государственным органом (в том числе количество общественных объединений и организаций, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции*) |
|
|
|
|
Формы взаимодействия общественных объединений и организаций с органами государственной власти |
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к работе в государственных юридических бюро |
|
|
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к работе по совершенствованию антикоррупционного законодательства |
|
|
|
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к рассмотрению проектов НПА |
|
|
|
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к мониторингу антикоррупционного законодательства |
|
|
|
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых участвуют в заседаниях рабочих групп, иных совещательных органах по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
|
|
|
|
Количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных в отчетный период с участием общественных объединений и организаций |
|
|
|
|
В том числе: |
конференции, круглые столы, научно-практические семинары |
|
|
|
заседания советов по противодействию коррупции |
|
|
|
|
Иные мероприятия |
|
|
|
|
Количество информационно-просветительских программ (на телевидении, радиоканалах, в печатных изданиях, в сети "Интернет") в сфере противодействия коррупции, созданных общественными объединениями и организациями при содействии органов государственной власти |
|
|
|
* Данный количественный показатель указывается в скобках.
Ответьте на поставленные вопросы:
1. Укажите наименования и охарактеризуйте общественные объединения
и организации, которые наиболее активно участвуют в противодействии
коррупции?
2. Какие принимаются меры для вовлечения общественных объединений
и организаций в деятельность по профилактике и противодействию коррупции?
16. Взаимодействие государственного органа
с общероссийскими средствами массовой информации
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Количество выступлений официальных представителей государственного органа в общероссийских средствах массовой информации |
|
|
|
|
Из них: |
в телепрограммах |
|
|
|
в радиопрограммах |
|
|
|
|
в печатных изданиях |
|
|
|
|
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
|
|
|
|
Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке государственного органа |
|
|
|
|
Из них: |
телепрограммы, фильмы |
|
|
|
радиопрограммы |
|
|
|
|
печатные издания |
|
|
|
|
социальная реклама |
|
|
|
|
сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
|
|
|
|
иные формы распространения информации (укажите их количество и опишите) |
|
|
|
17. Служебные проверки
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Количество проверок |
|
|
|
|
Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности |
|
|
|
|
Из них: |
уволено |
|
|
|
Количество материалов, направленных в органы прокуратуры и правоохранительные органы |
|
|
|
18. Мероприятия по противодействию коррупции
в подведомственных государственных учреждениях
Контрольные позиции |
Показатель |
Динамика |
||
отчетный период |
предыдущий отчетный период |
_% |
||
Количество сообщений о коррупционных правонарушениях |
|
|
|
|
Количество служащих, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
|
|
|
|
Из них: |
к дисциплинарной |
|
|
|
к уголовной |
|
|
|
19. Совершенствование работы в области противодействия коррупции
Ответьте на поставленные вопросы:
1. Какие в отчетном периоде проведены мероприятия по
совершенствованию системы учета государственного имущества и оценки
эффективности его использования?
2. Какие принимаются меры по совершенствованию условий, процедур
и механизмов государственных закупок?
3. Какие существуют проблемы в деятельности подразделения
по профилактике коррупционных и иных правонарушений?
4. Какие имеются предложения по совершенствованию антикоррупционной
работы в Пензенской области?
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.