Приложение. Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 16 января 2012 г. N 9-пП настоящее приложение дополнено приложением

Приложение
к Порядку
работы действующей на постоянной
основе конкурсной комиссии
Правительства Пензенской области
и методике проведения конкурса

     Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов

               на замещение вакантной должности

    _________________________________________________________

        (наименование вакантной должности государственной

            гражданской службы Пензенской области)

              по результатам конкурсных процедур

N п/п	Оценки	Основные методы оценки				Дополнительные методы оценки			Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
	Ф.И.О. кандидата	Тестирование			Индивидуальное собеседование	Реферат	Анкетирование	Групповая дискуссия
		Правовые основы организации государственной гражданской службы	Навыки владения информационными технологиями	Русский язык (орфография, пунктуация, культура речи)
		до 40% - 0 от 41% до 50% - 3 от 51% до 75% - 4 от 76% до 100% - 5	до 40% - 0 от 41% до 50% - 3 от 51% до 75% - 4 от 76% до 100% - 5	до 40% - 0 от 41% до 50% - 3 от 51% до 75% - 4 от 76% до 100% - 5	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	Количество баллов	%
1.
2.
3.

     Фамилия, инициалы членов конкурсной комиссии:

     Дата составления "__" _________ 20__ г.