Постановление администрации г. Пензы от 13 марта 2014 г. N 257/1 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников Муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы"

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2014 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", постановлением администрации города Пензы от 30.12.2013 N 1590/7 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" и руководствуясь статьями 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Закона следует читать как "28.12.2013"

1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников Муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1 Приложение 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов работников

Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя, наименование и размер каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера определяется трудовым договором, заключаемым его работодателем в соответствии с предоставленными полномочиями.

Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год.

Должностные оклады заместителей руководителя (начальника) учреждения, структурного подразделения учреждения; главного бухгалтера учреждения; главного специалиста учреждения; главного инженера учреждения устанавливаются в размере на 10-30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника).

Должностные оклады помощников руководителя (начальника) устанавливаются в размере на 30-40 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника).

Системы оплаты труда заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера, включая размеры должностных окладов, наименования и размеры каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений. При этом размер повышающих коэффициентов к окладу и выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей учреждения с таким условием, чтобы средняя заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера не превышала среднюю заработную плату руководителя данного учреждения за отчетный год.

К основному персоналу учреждений относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.

Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются соответствующими органами местного самоуправления города Пензы.

Должностные оклады работников,
осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности

Категории и должности работников	Должностные оклады
Начальник службы, штаба, центра в учреждении	14119
Начальник самостоятельного отдела	13079
Начальник отдела в составе управления, службы, штаба, центра в учреждении; представительства; самостоятельного отделения (группы)	12165
Начальник отделения (группы) в составе отдела	11264
Начальник пункта управления	11264
Начальник поисково-спасательного подразделения	14397
Начальник маневренной поисковой группы	11264
Начальник спасательной станции	9515
Начальник поста (спасательного)	6546
Оперативный дежурный	8677
Помощник оперативного дежурного	7193
Диспетчер:
Старший диспетчер	5900
Диспетчер	5316
Дежурный	5316
Спасатель:
Спасатель международного класса	14397
Спасатель 1 класса	13383
Спасатель 2 класса	12394
Спасатель 3 класса	11481
Спасатель	10467
Главный специалист (в отделах)	10783
Ведущий специалист	10429
Специалист 1 категории	9515
Специалист 2 категории	8677
Специалист	7903
Начальник пожарной части	13079
Начальник караула пожарной части	9515
Диспетчер пожарной части	7193
Пожарный
Пожарный 1 класса	8702
Пожарный 2 класса	7916
Пожарный 3 класса	7207
Пожарный	6496
Инженер:
Ведущий инженер	10429
Инженер 1 категории	8677
Инженер 2 категории	7903
Инженер	6546
Инструктор противопожарной профилактики	5900
Юрисконсульт:
Ведущий юрисконсульт	10429
Юрисконсульт 1 категории	8677
Юрисконсульт 2 категории	7903
Юрисконсульт	6546
Бухгалтер:
Ведущий бухгалтер	10429
Бухгалтер 1 категории	8677
Бухгалтер 2 категории	7193
Бухгалтер	5900
Кассир:
Старший кассир	5316
Кассир	5073
Документовед:
Ведущий документовед	10429
Документовед 1 категории	8677
Документовед 2 категории	7903
Документовед	6546
Начальник секретной части	5900
(заведующий делопроизводством)
Делопроизводитель	5073
Секретарь	5073
Программист:
Ведущий программист	12165
Программист 1 категории	10429
Программист 2 категории	8677
Программист	7193
Начальник гаража	13079
Заведующий центральным складом	6546
Заведующий складом	5900
Заведующий хозяйством	5316
Чертежник	5073
Механик:
Ведущий механик	10429
Механик 1 категории	8677
Механик 2 категории	7903
Механик	6546
Техник:
Техник высшей категории	7903
Техник 1 категории	6546
Техник 2 категории	5900
Техник	5316

Размеры окладов работников,
работающих по профессиям рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4657
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4833
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5073
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5316
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5900
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6546
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	7193
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	7903

Руководителю учреждения должностной оклад устанавливается Администрацией города Пензы.".

1.2. Абзац 3 Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".

1.3. Пункт 1 Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

1.4. Подпункт 1.2.1. Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"1.2.1. За работу с вредными и (или) опасными условиями труда - 12 процентов оклада.

Порядок оценки условий труда на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда, по результатам которой могут устанавливаться надбавки и доплаты за условия труда, а также размеры этих надбавок, доплат в зависимости от фактического состояния условий труда определяются в установленном порядке на основе соответствующих нормативных правовых актов и утверждаются приказом руководителя (начальника) учреждения.

Конкретные размеры доплат определяются по результатам специальной оценки условий труда и утверждаются приказом руководителя.".

1.5. Подпункт 1.2.2. Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"1.2.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."

2. Признать утратившим силу постановление администрации города от 16.10.2013 N 1203/4 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы", за исключением пункта 3.

3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Пензы (в сети Интернет).

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Панюхина М.А., МКУ "Управление по делам ГОЧС г. Пензы" (А.П. Михайлов).

Глава администрации города

Р.Б. Чернов