Распоряжение Губернатора Пензенской области от 23 сентября 2015 г. N 340-р "О некоторых вопросах организации работы по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Губернатора Пензенской области от 23 сентября 2015 г. N 340-р
"О некоторых вопросах организации работы по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

30 марта, 16, 19 мая, 4 октября, 20 декабря 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы", Законом Пензенской области от 14.11.2006 N 1141-ЗПО "О противодействии коррупции в Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями):

Информация об изменениях:

Распоряжением Губернатора Пензенской области от 30 марта 2016 г. N 95-р в пункт 1 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Рекомендовать главам администраций городских округов и муниципальных районов Пензенской области:

1.1. Назначить сотрудника администрации, ответственного за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложить на него следующие функции:

а) подготовка главе администрации предложений о реализации антикоррупционной политики в муниципальном районе (городском округе);

б) планирование мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном районе (городском округе);

в) осуществление мониторинга реализации мер по противодействию коррупции в муниципальном районе (городском округе);

г) формирование отчетной информации о реализации в муниципальном районе (городском округе) мероприятий по противодействию коррупции.

1.2. Обеспечить:

а) личный контроль за эффективностью работы подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений);

б) организационную и функциональную независимость подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

1.3. Обеспечить своевременное представление в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области:

а) сведений о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном районе (городском округе) (приложение N 1 к настоящему распоряжению);

б) годового отчета о реализации мер по противодействию коррупции в муниципальном районе (городском округе) (приложение N 2 к настоящему распоряжению);

в) информации о результатах работы по приему и обработке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в муниципальном районе (городском округе) (приложение N 3 к настоящему распоряжению);

г) сведений о проведении антикоррупционной экспертизы в муниципальном районе (городском округе) (приложение N 4 к настоящему распоряжению);

д) сведений об уведомлении муниципальными служащими о выполнении иной оплачиваемой работы (приложение N 5 к настоящему распоряжению);

е) показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального района (городского округа) в сфере противодействия коррупции (приложение N 6 к настоящему распоряжению).

1.4. Обеспечить:

а) внесение в должностные инструкции муниципальных служащих, замещающих в органах местного самоуправления должности муниципальной службы высшей группы, дополнений, предусматривающих персональную ответственность за непринятие мер по предупреждению коррупции в курируемых (возглавляемых) ими подразделениях;

б) внесение в трудовые договоры руководителей подведомственных муниципальных учреждений дополнений, предусматривающих персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в возглавляемых ими учреждениях.

1.5. Обеспечить разработку планов по противодействию коррупции в органах местного самоуправления, а также контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планами. При организации соответствующей работы руководствоваться Рекомендациями по разработке, утверждению и реализации планов по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденными распоряжением Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 N 100-р (с последующими изменениями).

1.6. Обеспечить своевременное обновление информации, содержащейся в подразделах по вопросам противодействия коррупции официальных сайтов органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". При организации соответствующей работы руководствоваться Требованиями к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Пензенской области, утвержденными распоряжением Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 N 100-р (с последующими изменениями).

1.7. Организовать эффективное взаимодействие с общественными советами при органах местного самоуправления, а также привлечение представителей указанных советов к участию в антикоррупционных мероприятиях.

1.8. Обеспечить правовое антикоррупционное просвещение муниципальных служащих. Организовать на постоянной основе проведение:

а) обязательных вводных семинаров-тренингов для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу;

б) регулярных семинаров-тренингов (не реже одного раза в год)