Распоряжение Правительства Пензенской области от 6 октября 2011 г. N 613-рП "О внесении изменений в распоряжение Правительства Пензенской области от 29.09.2009 N 337-рП (с последующими изменениями)" (утратило силу)

Распоряжение Губернатора Пензенской области от 29 января 2010 г. N 24-р
"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Пензенской области, и лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Пензенской области"

В целях повышения заинтересованности в результатах служебной деятельности государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Пензенской области, и лиц, замещающих государственные должности в Правительстве Пензенской области, в соответствии с частями 7 и 8 статьи 50, частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), законами Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями):

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Пензенской области, и лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Пензенской области.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев

Утверждено
распоряжением
Губернатора Пензенской области
от 29 января 2010 г. N 24-р

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Пензенской области, и лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Пензенской области

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), единовременного поощрения, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Пензенской области (далее - гражданские служащие), и лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Пензенской области (далее - лица, замещающие государственные должности).

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) является составной частью денежного содержания гражданских служащих и выплачивается в целях повышения их заинтересованности в результатах служебной деятельности, качестве выполнения должностных обязанностей и материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

1.2. Ежемесячная надбавка устанавливается при назначении, переводе на должность государственной гражданской службы и в других случаях с обязательным учётом следующих критериев:

- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (распределением обязанностей);

- выполнение непредвиденных, особо важных и ответственных работ;

- сложность, срочность и объем выполняемой работы;

- опыт работы по специальности и замещаемой должности;

- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и др.).

1.3. Ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается гражданским служащим из фонда оплаты труда аппарата Правительства Пензенской области в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах размеров (в процентах), установленных приложением N 3 к Закону Пензенской области "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области".

1.4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются:

- гражданским служащим замещающим должности высшей, главной, ведущей и старшей групп - распоряжением Губернатора Пензенской области;

- гражданским служащим замещающим должности младшей группы - приказом Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области.

1.5. Ранее установленный размер ежемесячной надбавки может быть увеличен или уменьшен в пределах размеров, установленных приложением N 3 к Закону Пензенской области "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" по следующим основаниям:

- соблюдение установленных сроков для выполнения поручения руководства, качественное их выполнение;

- уровень исполнительской дисциплины;

- качество и объем работы с документами;

- соблюдение требований Служебного распорядка.

1.6. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им окладов денежного содержания за соответствующий месяц.

2. Единовременное поощрение

2.1. За безупречную и эффективную службу при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданским служащим и лицам, замещающим государственные должности, выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания (33,3 процента единого денежного вознаграждения) в следующих случаях:

- при объявлении благодарности Губернатора Пензенской области;

- при награждении Почётной грамотой Губернатора Пензенской области;

- в связи с юбилейными датами (достижением женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет и при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 10 лет).

2.2. Выплата единовременного поощрения производится на основании распоряжения Губернатора Пензенской области за счёт экономии средств фонда оплаты труда.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Материальная помощь

3.1. Гражданскому служащему (лицу, замещающему государственную должность) ежегодно выплачивается материальная помощь при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада денежного содержания (33,3 процента единого денежного вознаграждения). Гражданскому служащему (лицу, замещающему государственную должность), отработавшему неполный календарный год, указанная материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время. В случае, если гражданский служащий (лицо, замещающее государственную должность) не использовал в течение года своего права на отпуск, по его письменному заявлению выплата данной материальной помощи производится в конце года.

3.2. По письменному заявлению гражданского служащего (лица, замещающего государственную должность) материальная помощь может выплачиваться в связи с тяжёлым материальным положением и по другим уважительным причинам в размере до двух окладов месячного денежного содержания (до 66,7 процента единого денежного вознаграждения).

3.3. В случае смерти гражданского служащего (лица, замещающего государственную должность) материальная помощь может быть оказана супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.

3.4. При определении размера материальной помощи в каждом случае учитываются наличие экономии фонда оплаты труда, а также конкретные обстоятельства, послужившие основанием для её выплаты, материальное положение лица, обратившегося за материальной помощью.

3.5. Материальная помощь выплачивается по заявлению гражданского служащего (лица, замещающего государственную должность) на имя Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области.

4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

4.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему (лицу, замещающему государственную должность) выплачивается единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания (66,7 процента единого денежного вознаграждения).

4.2. Указанная единовременная выплата производится один раз в год по заявлению гражданского служащего (лица, замещающего государственную должность) на имя представителя нанимателя.

4.3. Единовременная выплата производится при использовании гражданским служащим (лицом, замещающим государственную должность) одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

4.4. В случае, если гражданский служащий (лицо, замещающее государственную должность) не использовал в течение календарного года своего права на отпуск, по его письменному заявлению данная единовременная выплата производится в конце года.

4.5. Гражданскому служащему (лицу, замещающему государственную должность), отработавшему неполный календарный год, единовременная выплата выплачивается за фактически отработанное время.