Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 22 февраля 2012 г. N 13-ОС
"Об определении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области, замещаемых в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 12 марта 2013 г. N 22/к настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии со статьями 2 и 7 Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Определить должности государственной гражданской службы Пензенской области, замещаемые в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Департамента ТЗТМ Пензенской области от 25.02.2011 N 28-ОС "Об определении должностей".
3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом и правового обеспечения Департамента ТЗТМ Пензенской области.
Начальник Департамента |
Е.И. Косникова |
Утверждены
приказом
Департамента по труду, занятости
и трудовой миграции Пензенской области
от 22 февраля 2012 г. N 13-ОС
Должности государственной гражданской службы Пензенской области,
замещаемые в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист-эксперт финансово-бухгалтерского отдела.
2. Начальник отдела, заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ содействия занятости.
3. Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела.
4. Начальник отдела, заместитель начальника отдела трудовой миграции.
5. Начальник отдела социального партнерства, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт.
6. Начальник отдела, главный специалист-эксперт отдела охраны и экспертизы условий труда.
7. Начальник отдела, заместитель начальника отдела информационных технологий и ведения регистров получателей государственных услуг.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 22 февраля 2012 г. N 13-ОС "Об определении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области, замещаемых в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
Текст приказа опубликован в газете "Пензенские губернские ведомости" N 15 от 15 марта 2012 г.
Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 12 марта 2013 г. N 22/к настоящий приказ признан утратившим силу