Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Департамента по труду, занятости
и трудовой миграции Пензенской области
от 8 февраля 2012 г. N 7-ОС
Порядок предоставления финансовой поддержки
безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости населения Пензенской области на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность
16 марта, 23 июля 2012 г.
1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия предоставления и размеры финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - граждане), направленным государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Пензенской области (далее - ГКУ ЦЗН) на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению).
2. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, включает:
оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;
оплату найма жилого помещения на время обучения.
Приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 23 июля 2012 г. N 39-ОС в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения
3. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, производится в виде возмещения расходов, понесенных гражданами в связи с направлением их на профессиональное обучение в другую местность, в следующих размерах:
а) расходы по проезду гражданина к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
б) суточные расходы - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
в) расходы по найму жилого помещения на время обучения:
- в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.
- в размере 12 рублей в сутки, при отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения.
В случае проезда к месту обучения и обратно ежедневно возмещение расходов на проезд производится в виде фактически произведенных расходов за все время обучения. В этом случае возмещение расходов, указанных в подпунктах "б" и "в" пункта 3 Порядка не производится.
4. Источником финансового обеспечения финансовой поддержки гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, является бюджет Пензенской области.
5. Предоставление гражданам финансовой поддержки осуществляют ГКУ ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период на основании приказа ГКУ ЦЗН о предоставлении финансовой поддержки, путем перечисления средств бюджета на счета граждан, открытые ими в кредитной организации.
8. Возмещение расходов на проезд гражданина к месту обучения и обратно производится ГКУ ЦЗН после представления гражданином оригиналов билетов на проезд к месту обучения и (или) обратно в размере 100 процентов суммы указанных расходов для возмещения.
Возмещение расходов на проживание по месту прохождения профессионального обучения производится ГКУ ЦЗН после представления гражданином оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах по найму жилого помещения (квитанций по оплате найма жилья либо расписок наймодателя в случае найма жилья у частного лица) в размере 100 процентов суммы указанных расходов для возмещения.
Возмещение расходов по найму жилого помещения производится ГКУ ЦЗН в размере 12 рублей при отсутствии документов, подтверждающих сведения о расходах по найму жилого помещения, на основании заявления гражданина об отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения.
Приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 16 марта 2012 г. N 21-ОС в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. При получении документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, ГКУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, и в течение 10 банковских дней со дня получения указанных документов перечисляет денежные средства на счет гражданина, открытый им в кредитной организации.
Основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки является непредставление гражданином в ГКУ ЦЗН документов, указанных в пункте 8 Порядка.
13. Контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных для финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, осуществляется Департаментом по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области.
Приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 16 марта 2012 г. N 21-ОС пункт 14 настоящего приложения изложен в новой редакции
14. В случае несогласия с решением об отказе в предоставлении финансовой поддержки гражданин имеет право на обжалование действий работников ГКУ ЦЗН в досудебном или судебном порядке.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 8 февраля 2012 г. N 7-ОС "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.