Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 9 февраля 2012 г. N 11-ОС "О внесении изменений в приказ Департамента ТЗТМ Пензенской области от 19.05.2011 N 593-ОС (с последующими изменениями)" (утратил силу)

Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 9 февраля 2012 г. N 11-ОС
"О внесении изменений в приказ Департамента ТЗТМ Пензенской области от 19.05.2011 N 593-ОС (с последующими изменениями)"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 10 октября 2013 г. N 534-ОС настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения нормативного правового акта Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 N 877-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в приказ Департамента ТЗТМ Пензенской области от 19.05.2011 N 593-ОС "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Преамбулу приказа изложить в следующей редакции:

"В целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых производится Губернатором Пензенской области), должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе Пензенской области,".

1.2. Пункт 1 приказа изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых производится Губернатором Пензенской области)".

2. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (далее - Кодекс), утвержденный приказом Департамента ТЗТМ Пензенской области от 19.05.2011 N 593-ОС "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

2.1. В пункте 1.2. раздела 1. "Общие положения" Кодекса слово "Правительством" заменить словом "Губернатором".

2.2. Внести в раздел 2. "Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих" Кодекса следующие изменения:

2.2.1. Пункт 2.6. изложить в следующей редакции:

"2.6. Государственный служащий обязан представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи".

2.2.2. Абзац второй пункта 2.11. изложить в следующей редакции:

"В случае, если владение государственным служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, государственный служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации".

3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом и правового обеспечения Департамента Чипак Т.Б.

Начальник Департамента

Е.И. Косникова