Приказ Министерства экономики Пензенской области от 2 октября 2013 г. N 58 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Министерства экономики Пензенской области от 2 октября 2013 г. N 58
"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2016 г., 6 июня 2017 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономики Пензенской области от 1 июля 2016 г. N 52 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях повышения заинтересованности в результатах служебной деятельности государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), законами Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве экономики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 08.02.2016 N 72-пП "Об утверждении Положения о Министерстве экономики Пензенской области", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономики Пензенской области от 6 июня 2017 г. N 70 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Отделу организационного, правового и кадрового обеспечения ознакомить государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области, с настоящим приказом.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой

Министр

О.Н. Сафонова

Утверждено
приказом
Министерства экономики
Пензенской области
от 2 октября 2013 г. N 58

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2016 г.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), законами Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области (далее - Министерство).

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) является составной частью денежного содержания гражданских служащих и выплачивается в целях повышения их заинтересованности в результатах служебной деятельности, качества выполнения должностных обязанностей и материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

1.2. Ежемесячная надбавка устанавливается при назначении, переводе на должность гражданской службы с обязательным учетом следующих критериев:

- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

- выполнение непредвиденных, особо важных и ответственных работ;

- сложность, срочность и объем выполняемой работы;

- опыт работы по специальности и замещаемой должности;

- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания).

1.3. Ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается гражданским служащим из фонда оплаты труда Министерства в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах размеров (в процентах), установленных приложением N 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями).

1.4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются приказом Министерства.

1.5. Ранее установленный размер ежемесячной надбавки увеличивается или уменьшается в пределах размеров, установленных приложением N 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями).

1.6. Ранее установленный размер ежемесячной надбавки увеличивается по следующим основаниям:

- соблюдение установленных сроков для выполнения поручений руководства и качественное их выполнение;

- соблюдение требований должностного регламента гражданского служащего;

- повышение качества и увеличение объема работы с документами;

- высокий уровень исполнительской дисциплины;

- соблюдение требований Служебного распорядка.

1.7. Ранее установленный размер ежемесячной надбавки уменьшается по следующим основаниям:

- несоблюдение установленных сроков для выполнения поручений руководства и (или) некачественное их выполнение;

- несоблюдение требований должностного регламента гражданского служащего;

- снижение качества и уменьшение объема работы с документами;

- низкий уровень исполнительской дисциплины;

- несоблюдение требований Служебного распорядка.

1.8. Для изменения размера ежемесячной надбавки гражданскому служащему, непосредственный руководитель гражданского служащего представляет служебную записку на имя Министра экономики Пензенской области с обоснованием изменения размера ежемесячной надбавки.

1.9. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им окладов денежного содержания за соответствующий месяц.

2. Единовременное поощрение

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономики Пензенской области от 1 июля 2016 г. N 52 в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. За безупречную и эффективную службу гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания в случаях, предусмотренных статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), статьей 12 Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями).

2.2. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим Министерства производится на основании приказа Министерства.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономики Пензенской области от 1 июля 2016 г. N 52 раздел 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Материальная помощь

3.1. Гражданскому служащему ежегодно выплачивается материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания.

Гражданскому служащему, отработавшему неполный календарный год, указанная материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

3.2. При наличии экономии фонда оплаты труда материальная помощь выплачивается в случаях:

- рождения ребенка у гражданского служащего Министерства - в размере 3 (трех) тысяч рублей;

- регистрации брака гражданского служащего Министерства - в размере 3 (трех) тысяч рублей;

- смерти гражданского служащего Министерства - в размере 6 (шести) тысяч рублей;

- смерти супруга (супруги), близких родственников (отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры) гражданского служащего Министерства - в размере 3 (трех) тысяч рублей.

3.3. При рождении ребенка и регистрации брака материальная помощь выплачивается одному из супругов, работающему в Министерстве. Выплата производится по письменному заявлению гражданского служащего при предъявлении копии свидетельства о рождении ребенка или копии свидетельства о браке.

3.4. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь оказывается супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по письменному заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.

3.5. В случае смерти супруга (супруги), близких родственников (отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры) гражданского служащего Министерства материальная помощь выплачивается при представлении письменного заявления гражданского служащего, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.

4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

4.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему из фонда оплаты труда Министерства выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.

4.2. Указанная единовременная выплата производится один раз в год по письменному заявлению гражданского служащего на имя Министра экономики Пензенской области.

4.3. Единовременная выплата производится при использовании гражданским служащим одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

4.4. В случае, если гражданский служащий не использовал в течение календарного года права на отпуск, по его письменному заявлению данная выплата производится в конце года.

4.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.5