Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 14 марта 2012 г. N 20-ОС "О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденное приказом Управления ГСЗН Пензенской области от 14.09.2010 N 316 (с последующими изменениями)" (утратил силу)

Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 14 марта 2012 г. N 20-ОС
"О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденное приказом Управления ГСЗН Пензенской области от 14.09.2010 N 316 (с последующими изменениями)"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 7 ноября 2013 г. N 579-ОС настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения нормативного правового акта Управления государственной службы занятости населения Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 N 877-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденное приказом Управления ГСЗН Пензенской области от 14.10.2010 N 316 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте ТЗТМ Пензенской области" (с последующими изменениями), (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Абзац второй подпункта б) пункта 13 Положения изложить в следующей редакции:

"обращение гражданина, замещавшего в Департаменте должность государственной службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской области, замещаемых в Департаменте, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), утвержденный нормативным правовым актом Департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы".

1.2. Пункт 21 Положения изложить в следующей редакции:

"21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные обязанности);

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работ (оказании данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные обязанности), и мотивировать свой отказ".

1.3. Дополнить пункт 30 Положения абзацем вторым следующего содержания:

"О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, гражданину направляется письменное уведомление в течение одного рабочего дня и устное уведомление в течение трех рабочих дней со дня заседания комиссии".

2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

Е.И. Косникова