Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Методике
проведения конкурсов на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Пензенской области в Управлении промышленности
и энергетики Пензенской области и на включение
в кадровый резерв Управления промышленности
и энергетики Пензенской области
Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
на замещение вакантной должности
_________________________________________________
(наименование вакантной должности государственной
гражданской службы Пензенской области)
по результатам конкурсных процедур
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Основные методы оценки |
Дополнительные методы оценки |
Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов |
||||
Индивидуальное собеседование |
Реферат |
Анкетирование |
Групповая дискуссия |
Тестирование |
||||
0 баллов |
0 баллов |
0 баллов |
0 баллов |
0 баллов |
Количество баллов |
% |
||
3 балла |
3 балла |
1 балл |
3 балла |
3 балла |
||||
4 балла |
4 балла |
2 балла |
4 балла |
4 балла |
||||
5 баллов |
5 баллов |
5 баллов |
5 баллов |
|||||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Фамилия, инициалы членов конкурсной комиссии:
Дата составления "___" _____________ 20___ г.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Управления промышленности и энергетики Пензенской области от 29 октября 2013 г. N 65 "О внесении изменений в состав... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.