Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 23 октября 2012 г. N 49-ОС
"Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области"
Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 11 ноября 2013 г. N 582-ОС настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии со статьей 11.6. Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 N 877-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом и правового обеспечения Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области.
Начальник Департамента |
Е.И. Косникова |
Утвержден
приказом
Департамента по труду, занятости
и трудовой миграции Пензенской области
от 23 октября 2012 г. N 49-ОС
Порядок предварительного уведомления
представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые осуществляется Губернатором Пензенской области (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы начальника Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (далее - Департамент).
3. Гражданские служащие, намеревающиеся выполнять иную оплачиваемую работу, обязаны:
3.1. уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
3.2. осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов;
3.3. заниматься иной оплачиваемой работой только вне служебного времени;
3.4. соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
4. Уведомление представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
- дата начала выполнения соответствующей работы;
- срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
5. Гражданские служащие представляют уведомления в отдел управления персоналом и правового обеспечения Департамента (далее - отдел государственной службы).
6. Отдел государственной службы в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
7. Отдел государственной службы обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником Департамента.
Приложение N 1
к Порядку
предварительного уведомления представителя
нанимателя о выполнении иной оплачиваемой
работы государственными гражданскими служащими
Пензенской области, замещающими должности
государственной гражданской службы Пензенской
области в Департаменте по труду, занятости
и трудовой миграции Пензенской области
__________________________________________
(наименование должности, инициалы, фамилия
представителя нанимателя)
__________________________________________
(наименование должности гражданского
служащего)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского
служащего)
Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона
от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (с последующими изменениями) уведомляю Вас о том, что я
намерен выполнять вне служебного времени иную оплачиваемую работу _______
_________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
государственный гражданский служащий (место работы, должность,
_________________________________________________________________________
должностные обязанности), дату начала выполнения соответствующей работы,
срок, в течение которого будет
_________________________________________________________________________
осуществляться соответствующая деятельность)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта
интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
______________ _____________________
(дата) (подпись)
Приложение N 2
к Порядку
предварительного уведомления представителя
нанимателя о выполнении иной оплачиваемой
работы государственными гражданскими служащими
Пензенской области, замещающими должности
государственной гражданской службы Пензенской
области в Департаменте по труду, занятости
и трудовой миграции Пензенской области
Журнал регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы
N п/п |
Дата регистрации уведомления |
Фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление |
Фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего, принявшего уведомление |
Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление |
Подпись государственного гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления |
Дата направления уведомления представителю нанимателя |
Дата приобщения уведомления к личному делу |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 23 октября 2012 г. N 49-ОС "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области"
Текст приказа опубликован в газете "Пензенские губернские ведомости" N 99 от 16 ноября 2012 г.
Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 11 ноября 2013 г. N 582-ОС настоящий приказ признан утратившим силу