Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 7 ноября 2013 г. N 576-ОС
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений"
7 августа 2015 г., 19 мая 2017 г.
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).
2. Признать утратившим силу приказ Департамента ТЗТМ Пензенской области от 13.06.2012 N 32-ОС "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений".
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 19 мая 2017 г. N 175-ОС в пункт 4 настоящего приказа внесены изменения
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Чипак Т.Б.
Министр |
Е.А. Столярова |
Утвержден
приказом
Министерства труда, социальной защиты
и демографии Пензенской области
от 7 ноября 2013 г. N 576-ОС
Порядок уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений
7 августа 2015 г., 19 мая 2017 г.
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые осуществляется Губернатором Пензенской области (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Гражданский служащий обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с процедурой, установленной настоящим Порядком.
Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 19 мая 2017 г. N 175-ОС в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения
4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя в отдел государственной службы и противодействия коррупции Министерства (далее - отдел) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении N 1 к настоящему Порядку).
5. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
2) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
3) обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время и иные обстоятельства обращения);
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить гражданский служащий в связи с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений);
5) способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
6) дата заполнения уведомления;
7) подпись гражданского служащего, подавшего уведомление.
6. Уведомление в день его подачи гражданским служащим регистрируется уполномоченным лицом отдела в журнале учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений (форма журнала приведена в приложении N 2 к настоящему Порядку) и передается представителю нанимателя для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
Копия уведомления с отметкой о принятии в этот же день выдается гражданскому служащему на руки.
7. Проверка осуществляется отделом в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.
8. При осуществлении проверки должностные лица отдела имеют право:
1) проводить беседу с гражданским служащим;
2) изучать сведения, содержащиеся в уведомлении, и дополнительные материалы, представленные гражданским служащим;
3) получать от гражданского служащего пояснения по сведениям, содержащимся в уведомлении, и дополнительным материалам;
4) готовить и направлять в установленном порядке запросы в правоохранительные органы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации;
5) получать информацию от физических лиц с их согласия.
9. Сведения, содержащиеся в уведомлении, и материалы проверки относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
10. По результатам проверки представителю нанимателя представляется доклад.
11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются представителем нанимателя в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
12. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. В случае совершения гражданским служащим, сообщившим в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, дисциплинарного проступка в течение года после указанного сообщения, меры дисциплинарной ответственности применяются к нему по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
Пензенской области, замещающего должность государственной
гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда,
социальной защиты и демографии Пензенской области,
к совершению коррупционных правонарушений
____________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
____________________________________________
____________________________________________
(должность, Ф.И.О. гражданского
____________________________________________
служащего, контактный телефон)
Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о факте обращения
в целях склонения _______________________________________________________
(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)
_________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений со стороны
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указываются все известные сведения о лице (лицах), склоняющем
гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения)
Обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения:
_________________________________________________________________________
(указываются дата, место, время и т.д.)
_________________________________________________________________________
Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения:
_________________________________________________________________________
(указываются сведения о действиях (бездействии), которые должен
осуществить гражданский служащий в связи с обращением в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информация
об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного
правонарушения:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дата Подпись
Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
Пензенской области, замещающего должность государственной
гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда,
социальной защиты и демографии Пензенской области,
к совершению коррупционных правонарушений
Журнал учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений
N п/п |
Дата регистрации |
Ф.И.О. гражданского служащего, подавшего уведомление |
Наименование структурного подразделения |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 7 ноября 2013 г. N 576-ОС "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (www.trud.pnzreg.ru) 7 ноября 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 19 августа 2022 г. N 790-ОС
Изменения вступают в силу с 30 августа 2022 г.
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 13 сентября 2021 г. N 365-ОС
Изменения вступают в силу с 28 сентября 2021 г.
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 19 мая 2017 г. N 175-ОС
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 7 августа 2015 г. N 296-ОС