Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 20 марта 2015 г. N 25 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Положению
о комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению и урегулированию
конфликта интересов в отношении государственных
гражданских служащих Пензенской области,
замещающих должности государственной
гражданской службы Пензенской области
в Министерстве промышленности, развития
предпринимательства, инновационной политики
и информатизации Пензенской области
(с изменениями от 20 октября 2014 г.,
20 марта 2015 г.)
Примерная форма
Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению и урегулированию конфликта
интересов в отношении государственных
гражданских служащих Пензенской области,
замещающих должности государственной
гражданской службы Пензенской области
в Министерстве промышленности, развития
предпринимательства, инновационной политики
и информатизации Пензенской области
____________________________________
(Ф.И.О., дата рождения)
____________________________________
(адрес места жительства,
____________________________________
номер контактного телефона)
____________________________________
Обращение о даче согласия на замещение должности в организации
либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях
гражданско-правового договора в организации
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение
должности в _____________________________________________________________
(наименование, местонахождение организации,
_________________________________________________________________________
характер ее деятельности)
________________________________________________________________________,
на условиях _____________________________________________________________
(трудовой или гражданско-правовой договор,
_________________________________________________________________________
предполагаемый срок его действия,
________________________________________________________________________.
сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг))
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной
службы я замещал должность(ти) __________________________________________
(наименование должности,
_________________________________________________________________________
краткое описание должностных обязанностей)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
В мои должностные (служебные) обязанности входили функции
государственного управления организацией*: ______________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
____ _____________ 20___ г. _______________________________
(подпись)
______________________________
* функции государственного управления организацией - полномочия государственного служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.