Приложение N 1. Перечень показателей эффективности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Пензенской области, и размер ежеквартальной премии, установленной руководителю за достижение соответствующего показателя (утратило силу)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 28 августа 2014 г. N 261 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного приказа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Пензенской области
от 29 ноября 2013 г. N 507

Перечень показателей эффективности деятельности
руководителей государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Пензенской области, и размер ежеквартальной премии, установленной руководителю за достижение соответствующего показателя

С изменениями и дополнениями от:

11 марта, 1, 8 июля, 28 августа 2014 г.

Таблица N 1

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главных врачей районных, межрайонных и городских больниц*, работающих в системе обязательного медицинского страхования

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение(1) средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность(2) учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 30,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Смертность от всех причин (число случаев на 1000 населения)	2014 год - не более 14,8 случаев, 2015 год - не более 14,8 случаев.	10% оклада	Тюгаева Н.Ю.

* Примечание: показатели, указанные в таблице N 1, применяются для оценки эффективности деятельности главных врачей следующих государственных бюджетных учреждений здравоохранения (далее - ГБУЗ):

1) ГБУЗ "Башмаковская районная больница";

2) ГБУЗ "Бековская районная больница";

3) ГБУЗ "Белинская районная больница";

4) ГБУЗ "Бессоновская районная больница";

5) ГБУЗ "Городищенская районная больница";

6) ГБУЗ "Земетчинская районная больница";

7) ГБУЗ "Иссинская районная больница";

8) ГБУЗ "Каменская межрайонная больница";

9) ГБУЗ "Камешкирская районная больница";

10) ГБУЗ "Колышлейская районная больница";

11) ГБУЗ "Кузнецкая межрайонная больница";

12) ГБУЗ "Лопатинская районная больница";

13) ГБУЗ "Лунинская районная больница";

14) ГБУЗ "Мокшанская районная больница";

15) ГБУЗ "Наровчатская районная больница";

16) ГБУЗ "Неверкинская районная больница имени Ф.Х. Магдеева";

17) ГБУЗ "Нижнеломовская межрайонная больница";

18) ГБУЗ "Никольская районная больница";

19) ГБУЗ "Пензенская районная больница";

20) ГБУЗ "Сердобская межрайонная больница им. А.И. Настина";

21) ГБУЗ "Сосновоборская районная больница";

22) ГБУЗ "Спасская районная больница";

23) ГБУЗ "Тамалинская районная больница";

24) ГБУЗ "Шемышейская районная больница";

25) ГБУЗ "Городская больница N 1";

26) ГБУЗ "Городская больница N 3";

27) ГБУЗ "Пензенская городская клиническая больница N 4";

28) ГБУЗ "Пензенская городская клиническая больница N 5";

29) ГБУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи имени Г.А. Захарьина".

------------------------------

(1) Соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения и средней заработной платы по Пензенской области установлены пунктами 10, 11, 12 раздела "Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи" Плана мероприятий, утвержденного распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 N 86-рП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Пензенской области", в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597.

(2) Данный показатель рассчитывается в процентах, как соотношение числа физических лиц, для которых работа в учреждении в должности врача-специалиста (провизора) является основной, и количества врачебных (провизорских) должностей, предусмотренных в штатном расписании учреждения.

Таблица N 2

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский городской родильный дом"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчетном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 40,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Перинатальная смертность (число случаев на 1000 родившихся живыми и мёртвыми)	не более 2,0 случаев	10% оклада	Евстигнеева М.В.

Таблица N 3

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Городская детская поликлиника"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 40,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Смертность детей в возрасте 0-17 лет (число случаев на 10000 населения соответствующего возраста)	2014 год - не более 7,3 случаев, 2015 год - не более 7,2 случаев.	10% оклада	Евстигнеева М.В.

Таблица N 4

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Кузнецкая межрайонная детская больница"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 40,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Смертность детей в возрасте 0-17 лет (число случаев на 10000 населения соответствующего возраста)	2014 год - не более 7,3 случаев, 2015 год - не более 7,2 случаев.	10% оклада	Евстигнеева М.В.

Таблица N 5

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 25,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Смертность от болезней системы кровообращения (число случаев на 100 тыс. населения)	2014 год - не более 917,5 случаев, 2015 год - не более 899,1 случаев.	10% оклада	Тюгаева Н.Ю.

Таблица N 6

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенская областная детская клиническая больница им. Н.Ф. Филатова"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчетном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 25,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Смертность детей в возрасте 0-17 лет (в целом по Пензенской области) (число случаев на 10000 населения соответствующего возраста)	2014 год - не более 7,3 случаев, 2015 год - не более 7,2 случаев.	10% оклада	Евстигнеева М.В.

Таблица N 7

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Областной онкологический диспансер"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 5,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных) (число случаев на 100 тыс. населения)	2014 год - не более 206,9 случаев, 2015 год - не более 204,8 случаев.	10% оклада	Тюгаева Н.Ю.

Таблица N 8

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенская областная офтальмологическая больница"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 30,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Показатель хирургической активности: (число операций, произведённых больным, выбывшим из хирургического отделения / число выбывших из хирургического отделения) х 100%	2014 год - не менее 72%, 2015 год - не менее 75%.	10% оклада	Тюгаева Н.Ю.

Таблица N 9

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Областная психиатрическая больница им. К.Р. Евграфова"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области, и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Доля больных психическими расстройствами, повторно госпитализированных в течение года (в процентах от общего числа госпитализированных)	2014 год - 14,5%, 2015 год - 14,5%.	10% оклада	Рожкова Г.П.
10	Смертность от самоубийств (число случаев на 100 тыс. населения)	2014 год - не более 20,0 случаев, 2015 год - не более 19,0 случаев.	10% оклада	Рожкова Г.П.

Таблица N 10

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Областная наркологическая больница"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области, и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Число наркологических больных, находящихся в ремиссии от 1 года до 2 лет, на 100 наркологических больных среднегодового контингента	2014 год - не менее 17,5 больных, 2015 год - не менее 17,55 больных.	20% оклада	Рожкова Г.П.

Таблица N 11

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Областной противотуберкулезный диспансер"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области, и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Смертность от туберкулёза (число случаев на 100 тыс. населения)	не более 6,5 случаев	10% оклада	Рожкова Г.П.
10	Доля абациллированных больных туберкулёзом от числа больных туберкулёзом с бактериовыделением	2014 год - не менее 60,4%, 2015 год - не менее 60,9%.	10% оклада	Рожкова Г.П.

Таблица N 12

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Доля ВИЧ-инфицированных лиц, состоящих на диспансерном учёте, от числа выявленных	2014 год - не менее 84,9%, 2015 год - не менее 85,0%.	10% оклада	Рожкова Г.П.
10	Доля ВИЧ-инфицированных лиц, получающих антиретровирусную терапию, от числа состоящих на диспансерном учёте	не менее 25%	10% оклада	Рожкова Г.П.

Таблица N 13

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
начальника государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский областной госпиталь для ветеранов войн"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Романовская Н.А.
9	Число дней занятости паллиативной койки в году (норматив занятости паллиативной койки - 340,0 дней в году)	не менее 95% и не более 110%	20% оклада	Евдокимова О.А.

Таблица N 14

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский дом ребёнка"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Факты смерти детей от управляемой патологии	Отсутствие	30% оклада	Евстигнеева М.В.

Таблица N 15

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Консультативно-диагностическая поликлиника"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Доход от оказания платных медицинских услуг в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 105,0%	30% оклада	Романовская Н.А.

Таблица N 16

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
начальника государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Областное бюро судебно-медицинской экспертизы"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Число судебно-медицинских экспертиз, срок проведения которых не превышает 30 календарных дней (в процентах от общего количества судебно-медицинских экспертиз)	не менее 80,0%	30% оклада	Тюгаева Н.Ю.

Таблица N 17

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Городская станция скорой медицинской помощи"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут	2014 год - 85,5%, 2015 год - 86,4%.	30% оклада	Тюгаева Н.Ю.

Таблица N 18

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пензенской областной станции переливания крови

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Выполнение работ по мобилизационной подготовке	не менее 100,0%	15% оклада	Иваногло В.А.
9	Выполнение государственного задания по объёму заготовки цельной донорской крови	не менее 100,0%	15% оклада	Тюгаева Н.Ю.

Таблица N 19

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский областной центр медицинской профилактики"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
5	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Организация контроля исполнения государственными учреждениями здравоохранения Пензенской области годового плана диспансеризации взрослого населения с целью достижения следующих показателей:	1) январь, февраль, март - не менее 20% годового плана диспансеризации; 2) апрель, май, июнь - не менее 50% годового плана диспансеризации; 3) июль, август, сентябрь - не менее 75% годового плана диспансеризации; 4) октябрь, ноябрь, декабрь - не менее 100% годового плана диспансеризации.	20% оклада	Рожкова Г.П.
7	Доля лиц в возрасте старше 18 лет, употребляющих табак, в общем количестве лиц, указанной категории	2014 год - 31%; 2015 год - 30%; 2016 год - 29%.	15% оклада	Рожкова Г.П.
8	Уровень потребления алкогольной продукции (в пересчёте на абсолютный алкоголь) на душу населения Пензенской области	2014 год - не более 8,1 литра; 2015 год - не более 8,1 литра; 2016 год - не более 8,1 литра.	15% оклада	Рожкова Г.П.

Таблица N 20

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Территориальный центр медицины катастроф Пензенской области"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
7	Факты наличия просроченных лекарственных средств и изделий медицинского назначения в резерве на 500 поражённых	Отсутствие	10% оклада	Иваногло В.А.
8	Количество лиц, прошедших обучение навыкам оказания первой помощи в "Школе медицины катастроф"	2014 год - не менее 620 слушателей, 2015 год - не менее 650 слушателей.	10% оклада	Иваногло В.А.
9	Выполнение плана основных мероприятий по проведению учений и тренировок (4 командно-штабные тренировки и/или командно-штабных учения в год)	не менее 100,0%	20% оклада	Иваногло В.А.

Таблица N 21

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пензенской области "Пензенский областной медицинский информационно-аналитический центр"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Представление утверждённых форм статистической отчётности, а также оперативной статистической и аналитической информации по письменным запросам начальника отдела организации медицинской помощи взрослому населению	Отсутствие фактов несвоевременного предоставления отчётности (информации), предоставления неполных или неточных статистических сведений, а также фактов предоставления отчётности без полного и/или качественного анализа достигнутых результатов	20% оклада	Тюгаева Н.Ю.
5	Представление утверждённых форм статистической отчётности, а также оперативной статистической и аналитической информации по письменным запросам начальника отдела охраны материнства и детства		20% оклада	Евстигнеева М.В.
6	Представление утверждённых форм статистической отчетности, а также оперативной статистической и аналитической информации по письменным запросам начальника отдела охраны здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия человека		10% оклада	Рожкова Г.П.
7	Представление утверждённых форм статистической отчётности, а также оперативной статистической и аналитической информации по письменным запросам начальника отдела государственных гарантий, ОМС и платных медицинских услуг		10% оклада	Евдокимова О.А.
8	Представление утверждённых форм статистической отчётности, а также оперативной статистической и аналитической информации по письменным запросам начальника отдела профессиональной подготовки кадров отрасли		10% оклада	Карпин О.Д.

Таблица N 22

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача государственного казённого учреждения здравоохранения особого типа "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" Министерства здравоохранения Пензенской области"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Своевременное и качественное представление заявок, планов освежения, отчётности в Управление Росрезерва по Приволжскому федеральному округу	не менее 100,0%	20% оклада	Иваногло В.А.
5	Организация в учреждении работ по накоплению, хранению, сбережению и освежению материальных ценностей мобилизационного резерва на складах длительного хранения в соответствии с установленными правилами и требованиями	Отсутствие нарушений	20% оклада	Иваногло В.А.
6	Организация в учреждении работ со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с установленными правилами и требованиями	Отсутствие нарушений	20% оклада	Иваногло В.А.
7	Факты наличия просроченных лекарственных средств и изделий медицинского назначения мобилизационного резерва, находящегося на хранении в учреждении	Отсутствие	10% оклада	Иваногло В.А.

Таблица N 23

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Кузнецкой городской стоматологической поликлиники

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств ОМС (с учётом штрафных санкций), в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 10,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Объём доходов от оказания платных медицинских услуг в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 105,0%	10% оклада	Романовская Н.А.

Таблица N 24

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного автономного учреждения здравоохранения Пензенской области "Городская стоматологическая поликлиника"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств ОМС (с учётом штрафных санкций), в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 10,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Объём доходов от оказания платных медицинских услуг в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 105,0%	10% оклада	Романовская Н.А.

Таблица N 25

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
главного врача Государственного автономного учреждения здравоохранения Пензенской области "Детская стоматологическая поликлиника"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Минздрава Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Минздравом Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	10% оклада	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы, среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 76,2%, 2015 год - 79,3%.	10% оклада	Новиков М.Д.
6	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 51,0%, 2015 год - 52,4%.	10% оклада	Новиков М.Д.
7	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	не менее 70,0%	10% оклада	Карпин О.Д.
8	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств ОМС (с учётом штрафных санкций), в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 100,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
9	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	не менее 10,0%	10% оклада	Евдокимова О.А.
10	Объём доходов от оказания платных медицинских услуг в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 105,0%	10% оклада	Романовская Н.А.