Постановление Правительства Пензенской области от 19 декабря 2013 г. N 973-пП "О внесении изменений в Государственную программу "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы", утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 27.09.2013 N 733-пП (с последующими изменениями)" (утратило силу)

Постановление Правительства Пензенской области от 19 декабря 2013 г. N 973-пП
"О внесении изменений в Государственную программу "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы", утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 27.09.2013 N 733-пП (с последующими изменениями)"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Пензенской области от 30 апреля 2014 г. N 287-пП настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.07.1997 N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (с последующими изменениями) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах" (с последующими изменениями), распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.03.2013 N 467-р "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в государственную программу "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы" (далее - Государственная программа), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 27.09.2013 N 733-пП (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. По тексту Государственной программы слова "повышение квалификации", "повышение квалификации, профессиональная переподготовка", "повышение квалификации и переподготовка" в соответствующем падеже заменить словами "дополнительное профессиональное образование" в соответствующем падеже.

1.2. В Паспорте Государственной программы:

1.2.1. Позицию "Соисполнители Государственной программы" после слов "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (по согласованию)" дополнить словами ", государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт регионального развития Пензенской области (по согласованию)".

1.2.2. Пункт 4 позиции "Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"4. Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014-2020 годах".

1.2.3. Позицию "Подпрограммы" дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014-2020 годы".

1.2.4. Позицию "Цели Государственной программы" после слов "выработке единой государственной экономической политики на территории Пензенской области" дополнить словами ", развитие кадрового потенциала в сфере управления для модернизации экономики и социальной сферы Пензенской области".

1.2.5. Позицию "Задачи Государственной программы" дополнить пунктом 9) следующего содержания:

"9) обеспечение подготовки квалифицированных управленческих кадров для отраслей экономики и социальной сферы".

1.2.6. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований Государственной программы" изложить в новой редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований Государственной программы

Всего - 1775362,6 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 225979,8 тыс. рублей; 2015 год - 227158,9 тыс. рублей; 2016 год - 239275,7 тыс. рублей; 2017 год - 251914,7 тыс. рублей; 2018 год - 264752,7 тыс. рублей; 2019 год - 277184,9 тыс. рублей; 2020 год - 289095,9 тыс. рублей, в том числе из средств федерального бюджета: 2014 год - 58829,7 тыс. рублей; 2015 год - 59022,0 тыс. рублей; 2016 год - 62209,2 тыс. рублей; 2017 год - 65506,2 тыс. рублей; 2018 год - 68847,1 тыс. рублей; 2019 год - 72082,9 тыс. рублей; 2020 год - 75182,5 тыс. рублей".

1.3. В абзаце первом раздела 1. "Общая характеристика сферы реализации Государственной программы":

1.3.1. слово "шесть" заменить словом "семь".

1.3.2. После слов "дополнительного профессионального образования государственных служащих," дополнить словами "управленческих кадров,".

1.4. В разделе 2. "Цели и задачи Государственной программы":

1.4.1. Абзац первый после слов "экономической политики на территории Пензенской области" дополнить словами ", развитие кадрового потенциала в сфере управления для модернизации экономики и социальной сферы Пензенской области".

1.4.2. После подпункта 7) дополнить подпунктом 8) следующего содержания:

"8) обеспечение подготовки квалифицированных управленческих кадров для отраслей экономики и социальной сферы".

1.4.3. В абзаце девятом слово "шесть" заменить словом "семь".

1.4.4. В абзаце тридцатом слова "пройдут профессиональную переподготовку и повысят свою квалификацию" заменить словами "получат дополнительное профессиональное образование".

1.4.5. В абзаце тридцать первом слова "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния в 2014-2020 годах" заменить словами "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014-2020 годах".

1.4.6. После абзаца "- профессиональное развитие лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области." дополнить текстом следующего содержания:

"Включение подпрограммы 7 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014-2020 годы" обусловлено необходимостью решения проблем обеспечения отраслей экономики и социальной сферы квалифицированными управленческими кадрами.

Подпрограмма "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014-2020 годы" является продолжением реализации Государственного плана для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), который успешно реализуется с 1997 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (с последующими изменениями) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах" (с последующими изменениями).

Основными проблемами в сфере повышения качества управления является отсутствие комплексного подхода к решению задач подготовки специалистов, позволяющих обеспечить формирование управленческих компетенций, направленных на успешное выполнение управленцами своих функций.

Невозможно также обеспечить формирование управленческих компетенций без ознакомления с лучшими мировыми практиками в сфере управления, что требует возможности межрегиональных и международных стажировок.

Для решения целей и задач необходимо осуществление основных мероприятий:

- Отбор на конкурсной основе специалистов для обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях Пензенской области по утвержденным типам программ.

Постановлением Правительства Пензенской области от 08.12.2011 N 883-пП (с последующими изменениями) создана Пензенская региональная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Региональная комиссия). Для осуществления конкурсного отбора специалистов и выполнения постпрограммных мероприятий создан и работает ресурсный центр Президентской программы подготовки управленческих кадров в составе ГАОУ ДПО "Институт регионального развития Пензенской области" (далее - Региональный ресурсный центр). Конкурсный отбор проводится Региональной комиссией, в состав которой включены представители исполнительных органов государственной власти, бизнес-сообществ, лучшие выпускники Президентской программы, педагогические работники образовательных организаций Пензенской области.

- Оплата части обучения специалистов в образовательных организациях Пензенской области.

Правительством Пензенской области осуществляется оплата 33% стоимости услуг по обучению специалистов. В соответствии с соглашением, заключенным между Министерством экономического развития Российской Федерации и Правительством Пензенской области, Правительству Пензенской области из федерального бюджета предоставляется субсидия на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных образовательной организацией услуг по обучению российских специалистов, в размере 33% от общей суммы расходов, связанных с оплатой обучения.

- Предварительный отбор специалистов для участия в зарубежных стажировках в рамках обмена, анализ результатов стажировок.

Региональная комиссия осуществляет первичный отбор анкет претендентов на прохождение зарубежных стажировок, их направление в ФБУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров", а также участвуют# в совместных с зарубежными партнерами постпрограммных и постстажировочных семинарах.

- Проведение постпрограммных семинаров, круглых столов, конференций с целью освоения передовых методов управления, в том числе и по обмену опытом".

1.5. В таблице N 1 "Перечень целевых показателей государственной программы Пензенской области "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы" Государственной программы:

1.5.1. Раздел "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы" изложить в следующей редакции:

"

Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы
	Эффективность реализации региональной политики и развития гражданского общества	%	105,3	104,1	104,0	100,9	104,0	103,0	100,8
	Реализация общественных проектов социально ориентированными некоммерческими организациями	шт.	25	25	25	25	25	25	25
	Доля граждан, положительно оценивающих состояние межнациональных отношений на территории Пензенской области, в процентах	%	52	54	56	59	61	63	65
	Увеличение доли государственных услуг (функций), включенных в Реестр государственных услуг (функций) Пензенской области, информация о которых размещена на Портале государственных и муниципальных услуг Пензенской области (%)	%	75	80	85	87	90	92	95

".

1.5.2. Подпрограмму 3 "Государственная поддержка развития местного самоуправления и муниципальной службы в Пензенской области на 2014-2020 годы" изложить в следующей редакции:

"

Подпрограмма 3 "Государственная поддержка развития местного самоуправления и муниципальной службы в Пензенской области на 2014-2020 годы"
1.	Увеличение удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области в рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" (с последующими изменениями), в процентах к предыдущему году	%	101	101	101	101	101	101	101
2.	Увеличение численности служащих Пензенской области, прошедших дополнительное профессиональное образование на базе межмуниципальных методических центров, в процентах к предыдущему году	%	102	102	102	102	102	102	102
3.	Сокращение количества обращений граждан по вопросам неправомерных действий органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, в процентах к предыдущему году	%	101	101	101	101	101	101	101

".

1.5.3. Наименование подпрограммы 4 "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния в 2014-2020 годы" изложить в новой редакции:

"Подпрограмма 4 "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014-2020 годах".

1.5.4. Дополнить подпрограммой 7 следующего содержания:

"

Подпрограмма 7 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014-2020 годы"
1.	Количество специалистов, завершивших обучение в рамках Государственного плана	чел.	60	60	60	60	60	60	60
2.	Увеличение количества специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично" (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение)	%	88	88	88	89	89	89	89
3.	Увеличение численности выпускников и слушателей программы, принявших участие в проводимых постпрограммных семинарах и конференциях (в процентном отношении к предыдущему году)	%	102	102	102	102	102	102	102

".

1.6. В разделе 5. "Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы":

1.6.1. Абзац первый после слов "социально ориентированных некоммерческих организаций Пензенской области" дополнить словами ", на софинансирование расходов, связанных с оплатой услуг по обучению в соответствии с Государственным планом".

1.6.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"Общий объем финансирования Государственной программы составляет - 1775362,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 225979,8 тыс. рублей;

2015 год - 227158,9 тыс. рублей;

2016 год - 239275,7 тыс. рублей;

2017 год - 251914,7 тыс. рублей;

2018 год - 264752,7 тыс. рублей;

2019 год - 277184,9 тыс. рублей;

2020 год - 289095,9 тыс. рублей,

в том числе из средств федерального бюджета:

2014 год - 58829,7 тыс. рублей;

2015 год - 59022,0 тыс. рублей;

2016 год - 62209,2 тыс. рублей;

2017 год - 65506,2 тыс. рублей;

2018 год - 68847,1 тыс. рублей;

2019 год - 72082,9 тыс. рублей;

2020 год - 75182,5 тыс. рублей".

1.7. В таблице N 2 "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы" за счет всех источников финансирования":

1.7.1. Пункт 1 изложить в новой редакции:

"

1.	Государственная программа	Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы	всего	225979,8	227158,9	239275,7	251914,7	264752,7	277184,9	289095,9
			бюджет Пензенской области	225979,8	227158,9	239275,7	251914,7	264752,7	277184,9	289095,9
			в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета	58829,7	59022,0	62209,2	65506,2	68847,1	72082,9	75182,5
			Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области

".

1.7.2. Пункт 5 столбца 3 "Наименование государственной программы, подпрограммы" изложить в новой редакции "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014-2020 годах".

1.7.3. После пункта 7 дополнить пунктом 8, изложив его согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.8. Таблицу N 3 "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы" за счет средств бюджета Пензенской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.9. В Таблице N 4 "Мероприятия государственной программы "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы":

1.9.1. В пункте 6.2 задачи 6. подпрограммы "Развитие гражданского общества на 2014-2020 годы", в столбце 10 "Показатели результативности по годам" слова "не менее 123000 тысяч" заменить словами "не менее 103000 тысяч".

1.9.2. В пункте 2.2. задачи 2. подпрограммы 3 "Государственная поддержка развития местного самоуправления и муниципальной службы в Пензенской области на 2014-2020 годы", в столбце 3 "Исполнители" слова "Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)" заменить словами "Правительство Пензенской области (Управление внутренней политики, Управление государственной службы и кадров)".

1.9.3. Наименование подпрограммы 4 "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния в 2014-2020 годах" изложить в следующей редакции:

"Подпрограмма 4 "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014-2020 годах".

1.9.4. Пункт 1.1. задачи 1 подпрограммы 4 "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния в 2014-2020 годах" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.9.5. В пункте 3.1. задачи 3 подпрограммы 5 "Формирование благоприятных условий социально-экономического развития Пензенской области на 2014-2020 годы":

1.9.5.1. В столбце 2 "Наименование мероприятия" слова "Обучение государственных гражданских служащих" заменить словами "Получение дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими".

1.9.5.2. В столбце 10 "Показатели результативности по годам" слова "количество государственных гражданских служащих, повысивших квалификацию" заменить словами "количество государственных гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование".

1.9.6. Пункт 4.1. задачи 4 подпрограммы 6 "Развитие системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих Пензенской области на 2014-2020 годы" изложить в следующей редакции:

"

4.1.	Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих и методическое сопровождение программ	Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области	итого	19736,3	19736,3	-	-	-	-
			2014	2400,0	2400,0	-	-	-	реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 280 гражданских служащих (по 12 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
			2015	2540,0	2540,0	-	-	-	реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
			2016	2677,1	2677,1	-	-	-	реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
			2017	2819,0	2819,0	-	-	-	реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
			2018	2962,8	2962,8	-	-	-	реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
			2019	3102,0	3102,0	-	-	-	реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
			2020	3235,4	3235,4	-	-	-	реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)

".

1.9.7. Пункт 7.2. задачи 7 подпрограммы 6 "Развитие системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих Пензенской области на 2014-2020 годы" изложить в следующей редакции:

"

7.2.	Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в кадровый резерв управленческих кадров Пензенской области	Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области	итого	1330,0	1330,0	-	-	-	-
			2014	170,0	170,0	-	-	-	дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
			2015	170,0	170,0	-	-	-	дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
			2016	179,1	179,1	-	-	-	дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
			2017	188,6	188,6	-	-	-	дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
			2018	198,2	198,2	-	-	-	дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
			2019	207,6	207,6	-	-	-	дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
			2020	216,5	216,5	-	-	-	дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)

".

1.9.8. После подпрограммы 6 дополнить подпрограммой 7 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014-2020 годы" согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

1.9.9. Строки "Всего по программе", "в том числе:", "- по мероприятиям, имеющим инновационную направленность", "- по другим мероприятиям" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

1.10. В подразделе 9.4. подпрограммы "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния в 2014-2020 годах" (далее - подпрограмма) раздела 9 "Характеристика подпрограмм Государственной программы":

1.10.1. Наименование подраздела 9.4. подпрограммы изложить в следующей редакции:

"9.4. Подпрограмма
"Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014-2020 годах"

1.10.2. В Паспорте Подпрограммы:

1.10.2.1. позицию "Наименование подпрограммы" изложить в следующей редакции: "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014-2020 годах".

1.10.2.2. Позицию "Объем и источники финансирования подпрограммы (по годам)" изложить в следующей редакции:

"

Объем и источники финансирования подпрограммы (по годам)

Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств федерального бюджета и бюджета Пензенской области. Объем финансирования подпрограммы составляет 610603,2 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 77917,3 тыс. рублей; 2015 год - 78044,4 тыс. рублей; 2016 год - 82258,8 тыс. рублей; 2017 год - 86618,5 тыс. рублей; 2018 год - 91036,1 тыс. рублей; 2019 год - 95314,8 тыс. рублей; 2020 год - 99413,3 тыс. рублей; в том числе за счет средств бюджета Пензенской области: 2014 год - 20419,2 тыс. рублей; 2015 год - 20419,2 тыс. рублей; 2016 год - 21521,8 тыс. рублей; 2017 год - 22662,5 тыс. рублей; 2018 год - 23818,3 тыс. рублей; 2019 год - 24937,8 тыс. рублей; 2020 год - 26010,1 тыс. рублей; в том числе за счет средств федерального бюджета: 2014 год - 57498,1 тыс. рублей; 2015 год - 57625,2 тыс. рублей; 2016 год - 60737,0 тыс. рублей; 2017 год - 63956,0 тыс. рублей; 2018 год - 67217,8 тыс. рублей; 2019 год - 70377,0 тыс. рублей; 2020 год - 73403,2 тыс. рублей".

1.10.3. Наименование раздела 9.4.1. подпрограммы изложить в следующей редакции:

"9.4.1 Характеристика сферы реализации подпрограммы
"Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014-2020 годах"

1.10.4. Раздел 9.4.6. "Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"9.4.6. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы

Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств, выделяемых из бюджета Пензенской области, и выделяемой из федерального бюджета субвенции в объемах, установленных федеральным законом о бюджете на очередной финансовый год и законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год.

Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 610603,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 77917,3 тыс. рублей;

2015 год - 78044,4 тыс. рублей;

2016 год - 82258,8 тыс. рублей;

2017 год - 86618,5 тыс. рублей;

2018 год - 91036,1 тыс. рублей;

2019 год - 95314,8 тыс. рублей;

2020 год - 99413,3 тыс. рублей;

в том числе за счет средств бюджета Пензенской области - 159788,9 тыс. рублей:

2014 год - 20419,2 тыс. рублей;

2015 год - 20419,2 тыс. рублей;

2016 год - 21521,8 тыс. рублей;

2017 год - 22662,5 тыс. рублей;

2018 год - 23818,3 тыс. рублей;

2019 год - 24937,8 тыс. рублей;

2020 год - 26010,1 тыс. рублей;

в том числе за счет средств федерального бюджета - 450814,3 тыс. рублей:

2014 год - 57498,1 тыс. рублей;

2015 год - 57625,2 тыс. рублей;

2016 год - 60737,0 тыс. рублей;

2017 год - 63956,0 тыс. рублей;

2018 год - 67217,8 тыс. рублей;

2019 год - 70377,0 тыс. рублей;

2020 год - 73403,2 тыс. рублей".

1.11. Раздел 9. "Характеристика подпрограмм Государственной программы" дополнить подпрограммой 9.7. Подпрограмма "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014-2020 годы":

"9.7. Подпрограмма
"Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014-2020 годы"

Паспорт подпрограммы
государственной программы Пензенской области "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы"

Наименование подпрограммы	Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014-2020 годы
Ответственный исполнитель подпрограммы	Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)
Соисполнители подпрограммы	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт регионального развития Пензенской области"
Цели подпрограммы	- модернизация и инновационное развитие отраслей экономики и социальной сферы области; - качественное улучшение практики управления предприятиями и организациями; - обеспечение отраслей экономики и социальной сферы квалифицированными управленческими кадрами; - дополнительное профессиональное образование управленческих кадров реального сектора экономики и социальной сферы; - развитие межрегиональных и международных связей; - формирование управленческих компетенций на основе изучения мировых практик в сфере управления по итогам стажировок
Задачи подпрограммы	- организация и проведение конкурсного отбора специалистов для прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам - реализация дополнительных профессиональных программ - повышение качества дополнительных профессиональных программ и внедрение современных образовательных технологий - организация и подготовка специалистов к участию в зарубежных стажировках - изучение и распространение опыта реализации Государственного плана в регионе - подготовка управленческих кадров в сфере образования, здравоохранения и культуры современным технологиям управления - информационно-аналитическое обеспечение дополнительных профессиональных программ - правовое регулирование в сфере реализации Государственного плана - содействие формированию резерва управленческих кадров Пензенской области
Целевые показатели подпрограммы	- количество специалистов, завершивших обучение в рамках Государственного плана - увеличение количества специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично" (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение) - увеличение численности выпускников и слушателей программы, принявших участие в проводимых постпрограммных семинарах и конференциях
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2014-2020 годы без разделения на этапы
Объем и источники финансирования подпрограммы (по годам)	Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств федерального бюджета и бюджета Пензенской области. Объем финансирования подпрограммы составляет 21113,2 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 2587,6 тыс. рублей; 2015 год - 2714,3 тыс. рублей; 2016 год - 2860,8 тыс. рублей; 2017 год - 3012,4 тыс. рублей; 2018 год - 3166,0 тыс. рублей; 2019 год - 3314,8 тыс. рублей; 2020 год - 3457,3 тыс. рублей; в том числе за счет средств бюджета Пензенской области: 2014 год - 1256,0 тыс. рублей; 2015 год - 1317,5 тыс. рублей; 2016 год - 1388,6 тыс. рублей; 2017 год - 1462,2 тыс. рублей; 2018 год - 1536,7 тыс. рублей; 2019 год - 1608,9 тыс. рублей; 2020 год - 1678,0 тыс. рублей; в том числе за счет средств федерального бюджета: 2014 год - 1331,6 тыс. рублей; 2015 год - 1396,8 тыс. рублей; 2016 год - 1472,2 тыс. рублей; 2017 год - 1550,2 тыс. рублей; 2018 год - 1629,3 тыс. рублей; 2019 год - 1705,9 тыс. рублей; 2020 год - 1779,3 тыс. рублей".

9.7.1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем и обоснование включения в Государственную программу

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации обусловлена необходимостью решения проблем обеспечения отраслей экономики и социальной сферы квалифицированными управленческими кадрами.

Подпрограмма "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014-2020 годы" является продолжением реализации Государственного плана для организаций народного хозяйства Российской Федерации, который успешно реализуется с 1997 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (с последующими изменениями) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах" (с последующими изменениями).

Одной из основных проблем в сфере повышения качества управления является отсутствие комплексного подхода к решению задач подготовки специалистов, позволяющих обеспечить формирование управленческих компетенций, необходимых для успешного осуществления своих функций.

Развитие и формирование управленческих компетенций невозможно без ознакомления с лучшими мировыми и отечественными практиками в сфере управления, на это в первую очередь должны быть направлены проводимые межрегиональные и международные стажировки.

Модернизация экономики и социальной сферы требует современных способов управления, совершенствования организационной структуры предприятий, расширения профессионального кругозора.

Решение комплекса работ по развитию человеческого капитала включает в себя:

- повышение профессионального уровня управленческих кадров;

- освоение передовых методов управления;

- развитие межрегиональных и международных связей;

- формирование и реализацию бизнес-проектов для малого и среднего бизнеса;

- реорганизацию предприятий и техническое перевооружение.

Переход к инновационному пути развития, производству конкурентоспособной, высокотехнологичной и наукоемкой продукции, особенно в период вступления России в ВТО, диктует необходимость подготовки современных менеджеров, реализации эффективного партнерства государства и бизнеса.

9.7.2. Цели, задачи подпрограммы

Цели подпрограммы:

- содействие модернизации и инновационному развитию отраслей экономики и социальной сферы области;

- качественное улучшение практики управления предприятиями и организациями;

- обеспечение отраслей экономики и социальной сферы квалифицированными управленческими кадрами;

- дополнительное профессиональное образование управленческих кадров реального сектора экономики и социальной сферы;

- развитие межрегиональных и международных связей;

- формирование управленческих компетенций на основе изучения мировых практик в сфере управления по итогам стажировок.

Задачи подпрограммы:

- организация и проведение конкурсного отбора специалистов для прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам;

- реализация дополнительных профессиональных программ;

- повышение качества дополнительных профессиональных программ и внедрение современных образовательных технологий;

- организация и подготовка специалистов к участию в зарубежных стажировках;

- изучение и распространение опыта реализации Государственного плана в регионе;

- подготовка управленческих кадров в сфере образования, здравоохранения и культуры;

- информационно-аналитическое обеспечение дополнительных профессиональных программ;

- правовое регулирование в сфере реализации Государственного плана;

- содействие формированию резерва управленческих кадров Пензенской области.

9.7.3. Сроки реализации подпрограммы

Сроки реализации подпрограммы: 2014-2020 годы без разделения на этапы.

9.7.4. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Пензенской области по Государственной программе

В данной подпрограмме не принимают участия государственные учреждения, оказывающие государственные услуги в соответствии с государственным заданием.

9.7.5. Участие органов местного самоуправления и других организаций в реализации подпрограммы

Органы местного самоуправления и другие организации в реализации подпрограммы не участвуют.

9.7.6. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы

Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств федерального бюджета и бюджета Пензенской области. Объем финансирования подпрограммы составляет 21113,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 2587,6 тыс. рублей;

2015 год - 2714,3 тыс. рублей;

2016 год - 2860,8 тыс. рублей;

2017 год - 3012,4 тыс. рублей;

2018 год - 3166,0 тыс. рублей;

2019 год - 3314,8 тыс. рублей;

2020 год - 3457,3 тыс. рублей;

в том числе за счет средств бюджета Пензенской области:

2014 год - 1256,0 тыс. рублей;

2015 год - 1317,5 тыс. рублей;

2016 год - 1388,6 тыс. рублей;

2017 год - 1462,2 тыс. рублей;

2018 год - 1536,7 тыс. рублей;

2019 год - 1608,9 тыс. рублей;

2020 год - 1678,0 тыс. рублей;

в том числе за счет средств федерального бюджета:

2014 год - 1331,6 тыс. рублей;

2015 год - 1396,8 тыс. рублей;

2016 год - 1472,2 тыс. рублей;

2017 год - 1550,2 тыс. рублей;

2018 год - 1629,3 тыс. рублей;

2019 год - 1705,9 тыс. рублей;

2020 год - 1779,3 тыс. рублей".

1.12. Приложения N 1-8 к Государственной программе изложить в новой редакции согласно приложениям N 5-12 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего основные направления внутренней политики Пензенской области.

Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области

Ю.И. Кривов