Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 19 декабря 2013 г. N 973-пП
Дополнения, вносимые таблицу# N 4
"Мероприятия государственной программы "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнители |
Срок исполнения (год) |
Объем финансирования, тыс. руб. |
Показатели результата мероприятия по годам |
||||
всего |
бюджет Пензенской области |
федеральный бюджет |
бюджет муниципальных образований |
внебюджетные средства |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Подпрограмма 7. "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014-2020 годы" | |||||||||
Цель подпрограммы: обеспечение подготовки квалифицированных управленческих кадров для отраслей экономики и социальной сферы | |||||||||
Задача 1. Организация и проведение конкурсного отбора специалистов для прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам | |||||||||
1.1 |
Конкурсный отбор специалистов для прохождения дополнительного профессионального образования |
Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), Региональная комиссия, ГАОУ ДПО "Институт регионального развития Пензенской области" (по согласованию) |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2014 |
- |
- |
- |
- |
- |
Отбор не менее 60 руководителей для участия в программе. Качественное проведение входного тестирования по направлениям подготовки. Организационно-методическое сопровождение конкурсного отбора |
|||
2015 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2016 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2018 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2019 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2020 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
Задача 2. Реализация дополнительных профессиональных программ | |||||||||
2.1 Ин |
Реализация дополнительных профессиональных программ в образовательных организациях Пензенской области |
Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров) |
итого |
21113,2 |
10247,9 |
10865,3 |
- |
- |
Подготовка не менее 60 руководителей согласно квоте, утвержденной Министерством экономического развития Российской Федерации. Мониторинг потребностей в подготовке управленческих кадров |
2014 |
2587,6 |
1256,0 |
1331,6 |
- |
- |
||||
2015 |
2714,3 |
1317,5 |
1396,8 |
- |
- |
||||
2016 |
2860,8 |
1388,6 |
1472,2 |
- |
- |
||||
2017 |
3012,4 |
1462,2 |
1550,2 |
- |
- |
||||
2018 |
3166,0 |
1536,7 |
1629,3 |
- |
- |
||||
2019 |
3314,8 |
1608,9 |
1705,9 |
- |
- |
||||
2020 |
3457,3 |
1678,0 |
1779,3 |
- |
- |
||||
Задача 3. Повышение качества дополнительных профессиональных программ и внедрение современных образовательных технологий | |||||||||
3.1 |
Повышение качества дополнительных профессиональных программ и внедрение современных образовательных технологий |
Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), Региональная комиссия |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
Внедрение образовательных модулей, позволяющих сформировать у обучающихся базовые управленческие и предпринимательские компетенции. Формирование гибкого графика обучения. Внедрение в образовательный процесс современных образовательных технологий, основанных на методах активного обучения. Проведение социологических опросов и анкетирования руководителей направляющих организаций и специалистов по определению качества подготовки специалистов |
2014 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2015 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2016 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2018 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2019 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2020 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
Задача 4. Организация и подготовка специалистов к участию в зарубежных стажировках | |||||||||
4.1 |
Организация первичного отбора анкет претендентов на прохождение зарубежных стажировок, анализ зарубежных стажировок |
Региональная комиссия, ГАОУ ДПО "Институт регионального развития Пензенской области" (по согласованию) |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
Увеличение количества специалистов, успешно прошедших собеседование с зарубежными партнерами. Ознакомление с лучшими мировыми практиками в сфере управления. Развитие межрегиональных и международных связей |
2014 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2015 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2016 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2018 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2019 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2020 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
Задача 5. Изучение и распространение опыта реализации Государственного плана в регионе | |||||||||
5.1 |
Организация и проведение конкурса выпускных проектов слушателей программы |
Региональная комиссия, ГАОУ ДПО "Институт регионального развития Пензенской области" (по согласованию) |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
Выявление и содействие в продвижении наиболее значимых для региона проектов, стимулирование и продвижение талантливых менеджеров, их карьерного роста. Создание базы выпускных работ (проектов) участников Президентской программы |
2014 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2015 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2016 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2018 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2019 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2020 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
5.2 Ин |
Организация и проведение конференций, круглых столов, постпрограммных семинаров |
Региональная комиссия, ГАОУ ДПО "Институт регионального развития Пензенской области" (по согласованию) |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
Организация и проведение не менее 8 семинаров и постпрограммных мероприятий в год |
2014 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2015 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|||
2016 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|||
2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|||
2018 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|||
2019 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|||
2020 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|||
Задача 6. Подготовка управленческих кадров в сфере образования, здравоохранения и культуры | |||||||||
6.1 Ин |
Отбор специалистов и формирование групп для обучения работников социальной сферы, контроль за обучением и прохождением стажировок руководителями учреждений социальной сферы |
Министерство здравоохранения Пензенской области, Министерство образования Пензенской области, Управление культуры и архива Пензенской области |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
Подготовка руководителей социальной сферы согласно утвержденной Министерством экономического развития Российской Федерации квоты для региона Повышение эффективности реализации программ модернизации здравоохранения, образования и культуры |
2014 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2015 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2016 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2018 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2019 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2020 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
Задача 7. Информационно-аналитическое обеспечение дополнительных профессиональных программ | |||||||||
7.1 |
Информационное сопровождение процедур Государственного плана |
Региональная комиссия, ГАОУ ДПО "Институт регионального развития Пензенской области" (по согласованию) |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
Усовершенствование информационного сопровождения процедур Государственного плана. Повышение информационной доступности специалистов |
2014 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2015 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2016 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2018 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2019 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
2020 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
Задача 8. Правовое ре |
<< Приложение N 3 |
Приложение >> N 5 |
|
Содержание Постановление Правительства Пензенской области от 19 декабря 2013 г. N 973-пП "О внесении изменений в Государственную программу... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.