Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 8 ноября 2013 г. N 219-31/3 "Об утверждении Порядка выплаты материальной помощи муниципальным служащим Никольского района Пензенской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 8 ноября 2013 г. N 219-31/3
"Об утверждении Порядка выплаты материальной помощи муниципальным служащим Никольского района Пензенской области"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом Никольского района Пензенской области, Собрание представителей Никольского района Пензенской области решило:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим Никольского района Пензенской области.

2. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетной, налоговой и экономической политике.

Глава Никольского района

Н.А. Службин

Утвержден
Решением
Собрания представителей
Никольского района Пензенской области
от 8 ноября 2013 г. N 219-31/3

Порядок выплаты материальной помощи
муниципальным служащим Никольского района Пензенской области

1. Общие положения

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом Никольского района Пензенской области. Настоящий Порядок распространяется на муниципальных служащих органов местного самоуправления Никольского района Пензенской области (далее - муниципальные служащие).

2. Сроки и размеры оказания материальной помощи

2.1. При формировании фонда оплаты труда предельный размер средств на выплату материальной помощи устанавливается в размере двух должностных окладов в расчете на календарный год.

2.2. Муниципальный служащий ежегодно имеет право на получение двух материальных помощей, которые выплачиваются на основании личного заявления муниципального служащего на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления, в размере должностного оклада по замещаемой муниципальной должности в текущем месяце, в котором производится начисление материальной помощи. В случае повышения должностного оклада по замещаемой муниципальной должности с даты, предшествующей начислению материальной помощи, производится перерасчет размера материальной помощи, исходя из среднемесячного должностного оклада.

2.3. Муниципальным служащим материальная помощь не выплачивается в следующих случаях:

- при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- при увольнении с муниципальной службы по соответствующим основаниям, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей.

3. Особенности выплаты материальной помощи муниципальным служащим, проработавшим неполный период в течение года

3.1. Муниципальным служащим за первый и второй календарные годы муниципальной службы в органах местного самоуправления материальная помощь выплачивается полностью, при условии, если в первом и втором календарных годах в совокупности они проработали не менее 11 месяцев.

Муниципальным служащим, проработавшим менее 11 месяцев, материальная помощь выплачивается в течение года с последующим перерасчетом в конце года за фактически отработанное время.

3.2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, материальная помощь выплачивается пропорционально времени с начала календарного года или с даты возникновения права на материальную помощь до дня истечения срока полномочий.

3.3. Муниципальным служащим при переводе из одного органа местного самоуправления в другой орган местного самоуправления материальная помощь выплачивается в каждом из них:

- по предыдущему месту работы - материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году;

- по новому месту работы - материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени с даты приема до конца календарного года;

Муниципальным служащим, получившим материальную помощь в полном размере по предыдущему месту работы, по новому месту работы материальная помощь не выплачивается. Получение (неполучение) материальной помощи подтверждается справкой органа местного самоуправления, из которого он был уволен.

3.4. Муниципальным служащим при увольнении, за исключением случаев увольнения с муниципальной службы по соответствующим основаниям, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей, выплата материальной помощи производится за фактически отработанное время в текущем календарном году.

3.5. В случае увольнения ранее выплаченная материальная помощь не удерживается.

4. Методика расчета суммы материальной помощи

4.1. Сумма материальной помощи, подлежащая выплате в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, в случаях, предусмотренных настоящим Порядком, определяется путем деления размера материальной помощи, установленного на дату начисления, на количество календарных дней в текущем календарном году и умножения полученного результата на количество календарных дней в отработанном периоде.