Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 8 ноября 2013 г. N 224-31/3 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области" (утратило силу)

Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 8 ноября 2013 г. N 224-31/3
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области"

ГАРАНТ:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 10 ноября 2015 г. N 496-68/3 настоящее решение признано утратившим силу

Руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями), статьей 18 Устава Никольского района Пензенской области (с последующими изменениями), Собрание представителей Никольского района Пензенской области решило:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 03.06.2011 N 652-80/2 (информационный бюллетень "Вестник Никольского района" 2011 N 23; 2012 N 27; 2013 N 5, 21, 31), следующие изменения:

1) подпункт 3 пункта 2 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";

2) пункт 4.1. после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";

3) в подпункте 1 пункта 4.2. слово "профессионального" исключить;

4) пункт 4.3. изложить в следующей редакции:

"4.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) для высших должностей муниципальной службы в Никольском районе Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) для главных должностей муниципальной службы в Никольском районе Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) для ведущих должностей муниципальной службы в Никольском районе Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы в Никольском районе Пензенской области требования к стажу муниципальной службы (государственной службы), стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.";

5) абзац первый пункта 7.2. изложить в следующей редакции:

"7.2. Решение о поощрениях муниципального служащего, предусмотренных в подпунктах 1-4 пункта 7.1, за исключением решения о поощрении главы администрации, принимается представителем нанимателя (работодателем) по собственной инициативе либо по представлению заместителя руководителя органа местного самоуправления, руководителя структурного подразделения, которым непосредственно подчиняется муниципальный служащий. Решение о поощрении оформляется актом органа местного самоуправления.".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Никольского района.

Глава Никольского района Пензенской области

Н.А. Службин