Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 4 февраля 2014 г. N 203 "О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 594 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка" (утратило силу)

Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 4 февраля 2014 г. N 203
"О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 594 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 29 августа 2017 г. N 1484 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2017 г.

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь постановлением Правительства Пензенской области от 17 декабря 2013 N 959-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 30 октября 2008 года N 736-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области" (с последующими изменениями), в соответствии со ст. 28 Устава города Кузнецка Пензенской области администрация города Кузнецка постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 594 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка" (далее - постановление), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.3 Приложения к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

"В оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями".

1.2. Пункт 2.6 Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Оклад педагогического работника , исчисленный с учетом установленного по тарификации объема учебной нагрузки, определяется:

- для работников дошкольных и общеобразовательных учреждений по следующей формуле:

,

где

- оклад педагогического работника, исчисленный с учетом установленного по тарификации объема учебной нагрузки;

- оклад педагогического работника за выполнение нормы труда за ставку заработной платы с учетом выплат за уровень образования, стаж, квалификационную категорию;

- фактическая учебная нагрузка педагогического работника в неделю;

- норма часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы;

- размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;

- для работников учреждений дополнительного образования по следующей формуле:

#,

где

- оклад педагогического работника, исчисленный с учетом установленного по тарификации объема учебной нагрузки;

- оклад педагогического работника за выполнение нормы труда за ставку заработной платы с учетом выплат за уровень образования, стаж, квалификационную категорию;

- размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями";

1.3. Пункт 2.14 Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя организации устанавливается исходя из средней заработной платы работников данной образовательной организации за предыдущий финансовый год и повышающего коэффициента, соответствующего группе по оплате труда руководителей в соответствии с нормативным актом учредителя.

При расчете средней заработной платы работников учреждения учитываются оклады, доплата до доведения должностного оклада до минимального размера оплаты труда и выплаты стимулирующего характера работников за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.

Ежегодно по состоянию на 1 января производится пересмотр размера должностного оклада руководителя.

Должностной оклад руководителя организации образования, определяемый трудовым договором, устанавливается администрацией города Кузнецка в кратном отношении к средней заработной плате работников организации и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений";

1.4. Абзац 2 пункта 3.4 Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Штатное расписание утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих (руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений, педагогических работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.".

2. Признать утратившим силу постановление администрации города Кузнецка от 12.07.2013 N 1239 "О внесении изменения в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 594 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка".

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

4. Настоящее постановление применяется в части, не противоречащей решению о бюджете города Кузнецка на соответствующий год.

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Малкина И.А.

Глава администрации города Кузнецка

С.А. Златогорский