Приложение N 1. Перечень показателей эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений, учредителем которых является Министерство здравоохранения Пензенской области, и размер ежеквартальной премии, установленной руководителю за достижение соответствующего показателя (утратило силу)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 1 июля 2014 г. N 197 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного приказа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Пензенской области
от 7 февраля 2014 г. N 56

Перечень показателей эффективности деятельности
руководителей государственных бюджетных учреждений, учредителем которых является Министерство здравоохранения Пензенской области, и размер ежеквартальной премии, установленной руководителю за достижение соответствующего показателя

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2014 г.

Таблица N 1

Показатели и критерии оценки
эффективности деятельности директора государственного бюджетного учреждения "Центр сертификации и контроля качества лекарственных средств"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Министерства здравоохранения Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	20% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	20% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	20% оклада	Романовская Н.А.
4	Соотношение* средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	2014 год - 131,2%, 2015 год - 137,0%.	20% оклада	Новиков М.Д.
5	Выполнение государственного задания по разделу: "Организация работы по обеспечению сертификации и контроля качества лекарственных средств (проведение анализов лекарственных средств)"	не менее 100,0%	20% оклада	Назаров А.В.

* Примечание: соотношение средней заработной платы установлено на основании пункта 10 раздела "Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи" Плана мероприятий, утверждённого распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 N 86-рП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Пензенской области".

Таблица N 2

Показатели и критерии оценки
эффективности деятельности директора государственного бюджетного учреждения Пензенской области "Центр по транспортному обслуживанию государственных учреждений здравоохранения Пензенской области"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Министерства здравоохранения Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	20% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	20% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	20% оклада	Романовская Н.А.
4	Доход от оказания платных услуг в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	не менее 105,0%	20% оклада	Романовская Н.А.
5	Факты совершения административных правонарушений или уголовных преступлений, связанных с нарушением правил дорожного движения по вине водителей учреждения (во время исполнения ими трудовых обязанностей)	Отсутствие	20% оклада	Чумбаев А.В.

Таблица N 3

Показатели и критерии оценки
эффективности деятельности директора государственного бюджетного учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1	Дисциплинарные взыскания, применённые к руководителю на основании приказа Министерства здравоохранения Пензенской области, изданного в отчётном квартале	Отсутствие	20% оклада	Тарасова И.В.
2	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	20% оклада	Оникиенко И.А.
3	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	20% оклада	Романовская Н.А.
4	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале, возникший в обслуживаемом(-ых) государственном(-ых) учреждении(-ях) здравоохранения по вине работников учреждения	Отсутствие	20% оклада	Романовская Н.А.
5	Своевременное предоставление в отдел бухгалтерского учёта и отчётности Министерства здравоохранения Пензенской области полной и достоверной бухгалтерской отчётности (сводной) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 30.01.2014 N 34 "О предоставлении годовой, квартальной отчетности государственными бюджетными и автономными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области"	Отсутствие фактов нарушения сроков предоставления бухгалтерской отчётности (сводной), а также фактов включения в отчёт неполных или недостоверных сведений	20% оклада	Романовская Н.А.