Решение Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 3 декабря 2013 г. N 274-27/3 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Кузнецком районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 30.06.2011 N 794-75/2" (утратило силу)

Решение Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 3 декабря 2013 г. N 274-27/3
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Кузнецком районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 30.06.2011 N 794-75/2"

ГАРАНТ:

Решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 15 декабря 2016 г. N 701-76/3 настоящее решение признано утратившим силу

Руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями), статьей 18 Устава Кузнецкого района Пензенской области, Собрание представителей Кузнецкого района Пензенской области решило:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Кузнецком районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 30.06.2011 N 794-75/2 следующие изменения:

1) подпункт 3 пункта 2.1 после слова "специальности," дополнить словами "направлению подготовки,";

2) пункт 4.1 после слова "специальности," дополнить словами "направлению подготовки,";

3) в подпункте 4.2.1 пункта 4.2 слово "профессионального" исключить;

4) пункт 4.3 изложить в следующей редакции;

"4.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) для высших должностей муниципальной службы в Кузнецком районе Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) для главных должностей муниципальной службы в Кузнецком районе Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) для ведущих должностей муниципальной службы в Кузнецком районе Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы в Кузнецком районе Пензенской области требования к стажу муниципальной службы (государственной службы), стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.";

5) пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Решение о поощрениях муниципального служащего, предусмотренных в подпунктах 1-4 пункта 7.1, за исключением решения о поощрении главы администрации, принимается представителем нанимателя (работодателем) по собственной инициативе либо по представлению заместителя руководителя органа местного самоуправления, руководителя структурного подразделения, которым непосредственно подчиняется муниципальный служащий. Решение о поощрении оформляется актом органа местного самоуправления".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Кузнецкого района Пензенской области".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу Кузнецкого района Пензенской области.

Глава Кузнецкого района Пензенской области

И.Н. Шумкин