Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 19 февраля 2014 г. N 329 "О внесении изменений в постановление Администрации города Заречного Пензенской области от 30.10.2009 N 1714 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности"

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Администрации города Заречного Пензенской области от 30.10.2009 N 1714 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" (с изменениями от 16.08.2013 N 1113) (далее - постановление):

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер постановления от 16.08.2013 следует читать как "N 1490"

1.1. В названии, в пункте 2 постановления слово "Перечень" заменить словом "Перечни" в соответствующем падеже.

1.2. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, утвержденном постановлением (далее - Примерное положение):

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

1.2.1. Первый раздел дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Со дня вступления в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в установленные на день вступления оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31.12.2012.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

1.2.2. Подпункт 3 пункта 2.5 после слов "за ставку заработной платы;" дополнить словами "затем прибавляется 100 рублей - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;".

1.2.3. Подпункт 2 пункта 2.18 изложить в новой редакции:

"2) определяется размер оклада с учетом коэффициента специфики работы в учреждении; для специалистов из числа основного персонала по видам экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" и "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" определяется размер оклада с учетом выплат за уровень образования, стаж, квалификационную категорию;".

1.3. В Приложении N 1 к Примерному положению исключить слова

"Примечание:

- повышающий коэффициент по должности работникам, имеющим ученую степень кандидата наук, доктора наук, почетные звания Российской Федерации, СССР ("Народный...", "Заслуженный...", "Мастер спорта международного класса...") устанавливает учреждение самостоятельно в пределах выделенных ассигнований. Рекомендуемый повышающий коэффициент - 0,1;

- рекомендуемый повышающий коэффициент по должности педагогическим работникам за высшее образование - 0,036.".

1.4. Приложение N 5 к Примерному положению изложить в новой редакции (приложение N 1).

1.5. В приложении N 9 к Примерному положению:

1.5.1. Слова "Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициентов к расчетным должностным окладам" заменить словами

"Порядок отнесения учреждений
к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициентов к должностным окладам".

1.5.2. Пункт 7 Порядка отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициентов к расчетным должностным окладам изложить в новой редакции:

"7. Муниципальное бюджетное учреждение "Информационно-методический центр системы образования города Заречного", Муниципальное учреждение "Психолого-социальный центр системы образования "Надежда", Муниципальное бюджетное учреждение "Централизованная бухгалтерия" города Заречного Пензенской области относятся ко II группе по оплате труда руководителей.".

1.6. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции (приложение N 2).

2. Установить, что мероприятия, предусмотренные настоящим постановлением, в 2014 году осуществляются в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

3. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 09.01.2014, в отношении подпунктов 1.2.1 и 1.2.2 пункта 1.2 - с 01.09.2013.

4. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Радюк С.В.

Глава Администрации

В.В. Гладков