Постановление администрации г. Пензы от 13 марта 2014 г. N 257/1
"О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников Муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы"
8 августа 2014 г.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2014 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", постановлением администрации города Пензы от 30.12.2013 N 1590/7 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" и руководствуясь статьями 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Закона следует читать как "28.12.2013"
1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников Муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1 Утратил силу.
См. текст подпункта 1.1 пункта 1
1.2. Абзац 3 Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.3. Пункт 1 Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
1.4. Подпункт 1.2.1. Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.2.1. За работу с вредными и (или) опасными условиями труда - 12 процентов оклада.
Порядок оценки условий труда на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда, по результатам которой могут устанавливаться надбавки и доплаты за условия труда, а также размеры этих надбавок, доплат в зависимости от фактического состояния условий труда определяются в установленном порядке на основе соответствующих нормативных правовых актов и утверждаются приказом руководителя (начальника) учреждения.
Конкретные размеры доплат определяются по результатам специальной оценки условий труда и утверждаются приказом руководителя.".
1.5. Подпункт 1.2.2. Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.2.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."
2. Признать утратившим силу постановление администрации города от 16.10.2013 N 1203/4 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы", за исключением пункта 3.
3. Утратил силу.
См. текст пункта 3
4. Утратил силу.
См. текст пункта 4
Глава администрации города |
Р.Б. Чернов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г. Пензы от 13 марта 2014 г. N 257/1 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников Муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы"
Текст постановления опубликован в газете "Муниципальные ведомости. Пенза" N 15 от 28 марта 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Пензы от 8 августа 2014 г. N 935