Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 18 марта 2014 г. N 27 "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Пензенской области, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности гражданской службы, в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы является составной частью денежного содержания гражданских служащих и выплачивается в целях повышения их заинтересованности в результатах служебной деятельности.

За выполнение заданий особой важности и сложности, а также к юбилейным датам при наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим может выплачиваться единовременное поощрение, которое максимальным размером не ограничивается.

Гражданскому служащему ежегодно выплачивается материальная помощь при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада денежного содержания. Также при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.



Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 18 марта 2014 г. N 27 "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области"


Текст приказа опубликован на официальном сайте Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (www.zakaz.pnzreg.ru) 19 марта 2014 г.


Приказом Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 15 февраля 2022 г. N 32 настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 27 декабря 2019 г. N 46

Изменения вступают в силу с 7 января 2020 г.


Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 19 июня 2018 г. N 22

Изменения вступают в силу с 30 июня 2018 г.


Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 9 июня 2016 г. N 28