Приложение. Служебный распорядок Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области

Приложение
Утвержден
Приказом
Управления по регулированию
контрактной системы и закупкам
Пензенской области
от 7 апреля 2014 г. N 33

Служебный распорядок
Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 2014 г., 10 февраля, 30 июня 2016 г.

I. Общие положения

1.1. Служебный распорядок Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее - Управление), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.

1.3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении (далее - гражданские служащие).

II. Служебное время и время отдыха

2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.

2.3. В Управлении устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и нормальная продолжительность служебного времени 40 часов в неделю.

2.4. Ненормированный служебный день в Управлении устанавливается для гражданских служащих высшей и главной групп.

2.5. В Управлении устанавливается следующий режим служебного времени:

- время начала службы - 09.00;

- время окончания службы - 18.00.

2.6. Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.

2.7. Перерыв для отдыха и питания устанавливается:

- для гражданских служащих категории "Руководители" высшей группы с 13.00 до 14.00;

- для остальных гражданских служащих - с 12.00 до 13.00.

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 10 февраля 2016 г. N 9 пункт 2.8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. Гражданским служащим предоставляются:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;

- отпуск без сохранения денежного содержания;

- иные отпуска, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.9. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.9

2.10. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.10

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 30 июня 2016 г. N 33 пункт 2.11 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со 2 августа 2016 г. и применяющейся с учетом положений статьи 2 Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 176-ФЗ

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.11. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 30 июня 2016 г. N 33 пункт 2.12 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со 2 августа 2016 г. и применяющейся с учетом положений статьи 2 Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 176-ФЗ

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.12. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

2.13. Гражданским служащим, указанным в пункте 2.4 настоящего Служебного распорядка, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

2.14. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.14

2.15. Отпуск без сохранения денежного содержания предоставляется гражданским служащим в соответствии с федеральным законодательством.

2.16. Для оформления отпуска гражданские служащие согласовывают заявления о предоставлении отпуска с непосредственным руководителем.

2.17. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.17

2.18. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.18

2.19. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.19

III. Отдельные вопросы служебной дисциплины

3.1. Руководители структурных подразделений Управления обеспечивают контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.

3.2. Руководители структурных подразделений Управления ежедневно не позднее 9 часов 30 минут сообщают о присутствии (отсутствии) на службе гражданских служащих возглавляемых ими структурных подразделений начальнику Управления.

3.3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.3

3.4. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Управления в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии непосредственному руководителю.

IV. Оплата труда

4.1. Денежное содержание гражданским служащим Управления выплачивается в российских рублях.

4.2. Денежное содержание гражданским служащим правления выплачивается не реже двух раз в месяц, 1 и 16 числа каждого месяца.

V. Заключительные положения

5.1. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Управление ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется гражданским служащим, ответственным за кадровую работу.

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 19 декабря 2014 г. N 66 пункт 5.2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины.