Приложение 1. Положение о комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области по исчислению стажа

Приложение 1
Утверждено
приказом
Управления по регулированию
контрактной системы и закупкам
Пензенской области
от 29 мая 2014 г. N 40

Положение о комиссии
Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области по исчислению стажа

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок работы комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области по исчислению стажа (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее - Управление) в целях:

- исчисления стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области (далее - гражданские служащие Управления), для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области;

- исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, работникам Управления, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области (далее - работники Управления).

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 30 июня 2016 г. N 31 пункт 1.3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. В своей работе Комиссия руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями);

- Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Указ N 1532);

- Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями);

- постановлением Правительства Пензенской области от 26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области" (с последующими изменениями);

- постановлением Правительства Пензенской области от 09.09.2009 N 698-пП "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (далее - постановление Правительства Пензенской области N 698-пП);

- другими нормативными правовыми актами по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.

2. Функции Комиссии

Комиссия:

2.1. Рассматривает и анализирует документы с целью определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области (далее - стаж государственной гражданской службы) гражданским служащим Управления.

2.2. Рассматривает и анализирует документы с целью определения стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, работникам Управления.

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 30 июня 2016 г. N 31 в пункт 2.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Рассматривает заявления гражданских служащих об установлении надбавки за выслугу лет и включении в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей в соответствии с Указом N 1532.

2.4. Рассматривает заявления работников Управления об установлении надбавки за выслугу лет и включении в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, иных периодов работы в соответствии с постановлением Правительства Пензенской области N 698-пП.

2.5. Исчисляет стаж государственной гражданской службы гражданских служащих Управления, стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, работников Управления.

2.6. Принимает решение о рекомендации начальнику Управления об установлении стажа государственной гражданской службы гражданским служащим Управления.

2.7. Принимает решение о рекомендации начальнику Управления об установлении стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, работникам Управления.

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 30 июня 2016 г. N 31 настоящее приложение дополнено пунктом 2.8

2.8. Принимает решение о рекомендации начальнику Управления включения в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственному гражданскому служащему Пензенской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Пензенской области. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия имеет право:

3.1.1. Запрашивать в установленном действующим законодательством порядке у гражданских служащих, работников Управления документы, необходимые для подтверждения стажа государственной гражданской службы, стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.

3.1.2. Рекомендовать начальнику Управления установить:

- гражданским служащим Управления стаж государственной гражданской службы, исчисленный Комиссией, для установления надбавки за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу Пензенской области;

- работникам Управления стаж работы, исчисленный Комиссией, для установления надбавки за выслугу лет.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов.

Персональный и количественный состав Комиссии утверждается приказом Управления.

4.2. Лица, включенные в состав Комиссии, принимают личное участие в ее работе без права замены.

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 30 июня 2016 г. N 31 пункт 4.3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Основанием для проведения заседания Комиссии являются:

- документы, подтверждающие стаж государственной гражданской службы гражданских служащих Управления, представленные специалистом по кадровым вопросам Управления (трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации);

- документы, представленные специалистом по кадровым вопросам, подтверждающие стаж работы работников Управления, дающий право на получение надбавки за выслугу лет (трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации);

- заявление гражданского служащего Управления об установлении надбавки за выслугу лет и включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей в соответствии с Указом N 1532;

- заявление работника Управления об установлении надбавки за выслугу лет и включении в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, иных периодов времени в соответствии с постановлением Правительства Пензенской области N 698-пП.

4.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

4.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, включая председателя, заместителя председателя и секретаря. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.

4.6. Функции председателя Комиссии:

4.6.1. Назначает дату и время проведения заседания Комиссии;

4.6.2. Определяет повестку дня заседания Комиссии;

4.6.3. Руководит ходом заседания Комиссии (объявляет повестку дня, участвует в обсуждении вопросов повестки дня, подводит итоги обсуждения, формулирует и обобщает выводы, оглашает проект решения и выносит его на голосование членов Комиссии, объявляет решение, принятое по итогам голосования);

4.6.4. При голосовании по вопросам повестки дня голосует последним.

4.7. Функции заместителя председателя Комиссии:

4.7.1. участвует в обсуждении вопросов повестки дня, рассматривает документы, высказывает свои замечания и предложения;

4.7.2. участвует в голосовании при принятии решений по вопросам повестки дня;

4.7.3. выполняет функции председателя Комиссии во время его отсутствия.

4.8. Функции секретаря Комиссии:

4.8.1. осуществляет прием и хранение документов, связанных с деятельностью Комиссии;

4.8.2. сообщает членам Комиссии повестку дня, дату, время и место проведения заседания Комиссии;

4.8.3. оформляет в течение трех рабочих дней после проведения заседания протокол заседания Комиссии, отражая в нем:

- дату проведения заседания Комиссии;

- фамилию и инициалы лиц, присутствующих на заседании Комиссии;

- вопросы, включенные в повестку дня заседания Комиссии;

- предложения, поставленные на голосование, и результаты голосования;

- принятые решения.

4.8.4. На основании решения Комиссии готовит:

- заключение о стаже государственной гражданской службы для установления государственному гражданскому служащему Пензенской области, замещающему должность государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- заключение о стаже работы для установления работнику Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

- проект приказа о стаже государственной гражданской службы гражданским служащим Управления;

- проект приказа о стаже работы, дающем право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, работникам Управления.

4.8.5. В течение пяти рабочих дней после проведения заседания Комиссии извещает гражданских служащих, работников Управления о принятом решении.

4.8.6. Хранит протоколы заседаний Комиссии и иные документы, связанные с деятельностью Комиссии.

4.8.7. Участвует в заседании Комиссии на правах ее члена.

4.8.8. По поручению председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии, осуществляет иные функции по обеспечению деятельности Комиссии.

4.9. Функции членов Комиссии:

4.9.1. Изучают материалы и документы, представленные для рассмотрения Комиссии;

4.9.2. Участвуют в обсуждении вопросов повестки дня, высказывают свои замечания и предложения;

4.9.3. Участвуют в голосовании при принятии решений по вопросам повестки дня.

4.10. Во время отсутствия секретаря Комиссии по поручению председателя Комиссии его функции исполняет другой член Комиссии.

4.11. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 30 июня 2016 г. N 31 в пункт 4.12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.12. Индивидуальные служебные споры и индивидуальные трудовые споры по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы, стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, рассматриваются в установленном законодательством порядке.